今天给各位分享生育津贴2万多到手只有几千的知识，其中也会对生育津贴必须三个月内领取么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、生育津贴2023年新标准个人得多少

1.社保五险里的生育保险，现在已经合并进医疗保险，只要公司给你交职工社保，你就可以享受生育保险的待遇。不仅女员工生孩子时可以用，男员工也有生育保险，可以给自己妻子怀孕时用，对于全职妈妈来说也能用到。

生育保险，分为生育医疗待遇和生育生活津贴两部分

主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;

主要用于补贴（或报销）生孩子或者流产过程中花的，检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用;一般生育津贴的计算，是“上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数”，顺产基础产假是98天（各地可能会不同），如果是剖腹产，就再加15天。

假设平均工资是6000元，放进公式一算，顺产可以领到19600元;如果是剖腹产，那就是22600元了。

二、生完孩子一般生育津贴可以领多少

1、假如你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8000÷30×128=34133元，这部分由社保基金支付。

2、由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。

三、生育津贴一般有多少钱

生育津贴一般有25600，生育津贴是按照职工上半年平均月工资÷30天×假期天数。每个城市的平均工资不等，单位平均工资越高，领得钱就越多。

四、为什么护士生育津贴能领十几万

生育津贴能领多少钱和两个因素有关。一个是产假的天数，另外一个就是上一年度公司所有女性职工的月平均工资。一般产检天数都差不了多少，影响生育津贴最大的因素就是上一年度所有女性职工的月平均工资。生育津贴只有一万多，说明公司上一年度全体女性职工的月平均工资不高。

五、男士生育补贴有多少钱

1、男方能领取的生育津贴，可以用男方所在的用人单位的上年度职工月平均工资，乘以男方享受的生育津贴的月数的方式来算出。具体要根据男方的工资水平、享有的生育假的期限等因素来确定。

2、生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

关于生育津贴2万多到手只有几千，生育津贴必须三个月内领取么的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

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