男士陪产假15天政策原文(山东2023年男职工陪产假)

发布时间：2023-10-30 08:08:46

发布者：网友

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1、根据2017《山东省人口与计划生育条例》第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2、陪产假又称男方护理假，根据《山东省人口和计划生育条例》规定：

3、女年满24周岁初次生育的，或者年满23周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。

4、晚育的初产妇延长产假30天，并给予男方护理假10天。

5、凡符合计划生育法律法规享受假期的人员，视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。生育二胎，不符合"女方初次生育"条件,不享受晚育假，相对应男方也无护理假。

1.2023年5月1日开始，山东省正式实施新的产假政策，女职工产假实行158天。

2.其中，70天为强制性产假，包括分娩前14天和分娩后56天；剩余88天为可选取的产假假期，供女职工根据个人情况和实际需要选择休息时间。

因此，根据政策规定，2023年山东省的产假为158天，时间比较充裕。

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