大家好，今天小编来为大家解答简历不能超过一页吗这个问题，简历第一页封面很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、应届生面试简历重要吗

应届生面试简历重要与否，每个人的看法不同，有人认为重要，有人认为不重要。但是有一点可以肯定，无论去哪面试，都要有填简历，简历是面试官认识你的第一步，面试官可以通过你的简历，了解到你的一些信息，所以，应届生面试前记得把简历做得好看些，也是可以提升你在面试官面前的形象的。

二、怎样做一份漂亮的简历

1.首先，你的简历适合你自己。要让面试者一眼就在你的简历中看出你的特质，是否可以为他们公司做出什么样的贡献，是否是他们所需要的人才。这就需要你为你的面试特地做一份适合这份工作的简历啦。

2.简洁。现在很多的面试者为了夺人眼球往往采用各种奇异的方式来制作简历。或者是字体浮夸，或者是封面浮夸。其实，作为一个面试官往往会直接淘汰这些奇怪的东西。所以你的简历要简洁，让人看着舒服。

3.内容突出你的特点。我们要用有限的篇幅突出自己的特点，让面试官一眼就看到我们的优点，可以突出你过去的成绩，经历，能力等。要让他们明白雇佣你可以为他的公司带来怎样的效益。

4.阐述准确。很多人为了取得面试官的好感会夸大自己的经历和和能力等。这些行为是不可取的，因为作为一个面试官他在与你交谈的过程中很快就会发现你在造假，这样反而会弄巧成拙，所以尽量阐述准确。正确阐述你的经历，能力等。

5.用数据说话。在这个信息化，快节奏的时代，一定要学会用数据说话。实践表明用数据说话的人远比那些用形容词说话的人给人更加专业，更加干练的感觉。也会更加能得到面试官的青睐。

6.写上简短的小结。在简历的末尾写上几条简短的小结。记住写的小结最好与你面试的工作岗位有关，让面试官再次觉得你是适合这个岗位的，其实要运用数字条理化，分条阐述，清晰明了。

三、怎样做一份完美的简历

1、简历。是个人状态的体现。是敲门砖。一份优质的简历自然容易获得认可。个人经验可以分为五大板块

2、一。本人的自然情况。性别。年龄。出生年月。常驻地址。手机号。邮箱。血型。身高。婚姻状况。子女等。

3、二。写好自己的特长。会什么办公软件。自己的优势是什么。得到过什么奖项。管理能力如何等等。

4、三。书写以往的工作经历。一般最近的写在上。不要多。最好三四条就好。如果你跳槽太多。建议合并。填写行业内有名气的公司。比较惹人注意。

5、四。写主要业绩。也就是重要的有代表性的成果。主要是体现你都干过什么职位。是否符合这家新公司所提供的职位。

6、五。主要写个人爱好特长。不要写看书。看电影之类的。可以写游泳。滑雪。篮球等健康的户外运动。如果有取得证书的肯定加分。

7、建议将这些写在一张纸内。便于面试人员查阅。如果有一定资历。可在第二页详细书写以往工作内容。比如什么项目。担任什么职务。取得的业绩如何。

四、简历要做多少页比较好呢

简历究竟要写多少页才算好听很多人说过，应届毕业生的简历一页就够了，多了他们也没多少时间去看……等等类似这样的观点。最近，我们的老师却总说，一页的简历是不能拿去招聘的，他还给了些自认为写的好的简历给我们看，天哪，都是两页以上的。。。

如果要我写两页，勉强能填满，三页那就真要撞墙了……究竟要写多少才算好？还有，我想知道一般怎样安排次序展开，都说是简历嘛当然是简洁明了～不然就不是简历了一页感觉很好！两页耐性快到极限！三页感觉厌烦！四页眼花缭乱，啰哩罗嗦的看完都不记得你叫啥！

五页直接拿来垫饭盒～六页背面空白的做草稿，如果没有空白直接放入废纸堆！六页以没照片或样子太丑的上根本看都不想看！还有现在啥年代了还用纸张一点都不环保！都用电子版啦～～！

还有就算简历写得天花乱坠的但一到面试张口结舌的萎萎缩缩的、衣冠不整的、卖弄风骚的、行为举止异于常人的一律会被剔除在外！一页的那种简单的，不需要贴复印件什么的，传单式的，在招聘会上多发些，大面积撒网

2、两页的，内容比第一种详细点的，也不需要复印件，面试的时候用用不错，基本信息，求职意向，教育背景，工作经验，总结一下，写简历的核心思想就在于简历的作用，就是让别人一看上去就能发现你的特长和长处，以及岗位所匹配的能力，我个人觉得简历不要写太长。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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