大家好，一般多久开始休产假相信很多的网友都不是很明白，包括产假可以5月开始休吗也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于一般多久开始休产假和产假可以5月开始休吗的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、产假可以5月开始休吗

可以的，要根据你自己的自身情况来决定，一般产假是五个月，刨腹产的话会增加15天左右，如果你感觉孕晚期很辛苦，可以在预产期提前一个月的时候开始休息的，这样你上班的时候宝宝就3个多月大了，如果工作轻松的话，可以预产期前一星期休息的。

二、2023年产假什么时候开始

没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：

1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)；

2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)；

3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；

三、休产假规定

1、产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

2、职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。希望帮助你。

四、国家法定产假休多少天

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

五、几月份休产假最划算

1、如果孕妇身体健康，孕期各项指标一切正常，并且在安全舒适的环境里工作，那么孕妇可以一直工作到分娩或临近分娩的时候。怀孕可以等到6个月或者7个月的时候再请产假。

2、但是到了孕末期，孕妇可能会更容易感到疲劳，因此，要尽可能多休息、放松。不要太苛求自己，如果孕妇能在预产期前一两周就开始休产假的话，可以利用这段时间好好休息、做好准备，稍微放纵一下自己。

一般多久开始休产假的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站哦内容，更多关于产假可以5月开始休吗、一般多久开始休产假的信息别忘了在本站哦进行查找哦。

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