大家好，如果您还对派遣员工是啥意思不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享派遣员工是啥意思的知识，包括派遣又叫什么的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

一、什么是干部派遣

1、派遣，是指劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣代缴个人所得税、福利发放、档案接转、户口落实等双方约定好的工作。

2、为用工单位实现“用人不管人，用人不养人，增效不增支”的最大人力资源管理效益

二、派遣机构是什么意思

1、答：劳务派遣单位是《劳动合同法》所称的用人单位。劳务派遣，是国内外流行的人力资源管理新模式，是指用工单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事管理服务。

2、人才服务机构与用工单位和派遣人员分别签订劳务派遣协议、人才派遣合同，以规范三方面在派遣期间的权利和义务，在派遣期间用工单位与派遣人员发生人事隶属关系。劳务派遣，在国内经济发达地区已经相当流行。

三、派遣又叫什么

派遣是一种现在使用较多的新型劳务合作关系。派遣又叫劳务派遣。也可以称为人才(劳动力)派遣、租赁。派遣指由劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派到用工单位并由用工单位支付劳动报酬。

四、什么是派遣制招聘

1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

2、如果通俗一点的解释，就是说应聘人员是通过第三方与招聘单位间接地获得了工作合作关系。用人单位对应聘人员提供了工作上的管理，而提供报酬方面通常都是由派遣单位提供给应聘人员，或者是用人单位与派遣单位协商后由用人单位代替派遣机构提供报酬。

五、什么是派遣员，派遣员是什么的

派遣员定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

1、用人单位与人才管理的分离，减少管理成本；

2、人才派遣机构服务于用人单位和派遣人员，利于人才供需双方的双向选择和有关各方权利的保障；

3、用人单位人工成本降低，解决了人才闲置的问题，有利于企业人力资源的优化；

4、加强了人才的流动性，有利于社会人才资源的优化配置。

OK，关于派遣员工是啥意思和派遣又叫什么的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

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