大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于管理的终极目标是什么，目标管理的基本思想是什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、请问目标管理的基本思想是什么

1、（1）企业的任务必须转化位目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业目标的实现。

2、（2）目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员会一起来制订共同的目标，确定彼此的成果责任。

3、（3）每一个企业管理人员的分目标都是企业总目标对他的要求。

4、（4）管理人员和工人是靠目标来管理，由所要达到的目标为依据，进行自我指挥、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制。

5、（5）企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。

二、目标管理的主要内容是什么

1、要有目标。总目标、分项目标、个人目标，左右相连，彼此制约，融会成目标结构体系，形成一个目标连锁。

2、目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划。健全的计划包括目标的订立。

3、目标管理与组织建设相互为用。目标是组织行动的纲领，是由组织制定、核准并监督执行的。

三、目标管理的基本思想是什么

1、目标管理的基本思想内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现，即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目标，并把其具体化展开至组织各个部门，各个层次、各个成员。

2、与组织内每个单位、部门、层次和成员的责任和成果相互密切联系，在目标执行过程中要根据目标决定上下级责任范围，上级权限下放，下级实现自我管理。

3、在成果评定过程中，严格以这些目标作为评价和奖励标准，实行自我评定和上级评定相结合。

4、以此最终组织形成一个全方位的、全过程的、多层次的目标管理体系，提高上级领导能力，激发下级积极性，保证目标实现。

四、质量管理的目标是什么

1、1质量管理的目标是提供高质量的产品或服务。

2、2这是因为高质量的产品或服务能够满足客户的需求和期望，提升客户满意度，并建立良好的品牌声誉。

3、3同时，高质量的产品或服务还能够减少产品或服务的缺陷和问题，降低成本和风险，提高生产效率和竞争力。

4、因此，质量管理的目标是为了实现持续改进和卓越绩效。

五、目标管理的5个基本思想

1.目标必须是具体的（Specific）；

2.目标必须是可以衡量的（Measurable）；

3.目标必须是可以达到的（Attainable）；

4.目标必须和其他目标具有相关性（Relevant）(总目标与子目标的联系)；

5.目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。

关于管理的终极目标是什么到此分享完毕，希望能帮助到您。

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