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一、五险一金含义

1、五险一金包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险和公积金。该怎么缴纳?交纳有两种方式，一是个人交纳，二就是由单位代扣代交，双方按比例计算，如下如示:医疗保险:个人承担2%，单位承担8%

2、;养老保险:个人为8%，单位承担12%;失业保险:个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担

二、一档五险一金是什么意思

社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档。选择的档次越高，需要缴的费用就越高，当然以后领取的养老金也会越多。

三、扣五险一金是啥意思

1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2、五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

3、社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。

四、什么叫做五险一金

1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

3、缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，请注意，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，和交纳含义是不一样的，如果不缴纳，会受到相应的处罚。

4、关于公积金，并不是根据企业效益而定，根据《武汉住房公积金管理条例》（各个地方可能有稍许差异，详情请参见地方详细条例）第二章第六条规定“单位和在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五、五险一金是什么意思指的是什么

1、五险一金是国家规定的单位，必须给个人参加的劳动保险。

2、五险指的是养老保险五险指的是养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。

3、单位必须按照国家规定给本单位职工交五险一金，五险一金，对个人来说很重要，他甚至到将来你以后养老金的高低等等各方面的福利。

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