大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于8千工资五险一金多少钱一个月，月薪八千扣除五险一金到手多少这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、1万薪资扣五险一金到手多少

1、到手7900元。目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000（8%+2%+1%+12%）=7900五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。一般来说，社保和公积金才是大头。

2、公积金：6%：600元。（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）

3、也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

二、月薪八千扣除五险一金到手多少

养老保险：每月个人缴费比例为8%，企业缴费比例为20%，根据8000元工资计算，个人缴费为8000*8%=640元，企业缴费为8000*20%=1600元。

医疗保险：每月个人缴费比例为2%，企业缴费比例为10%，根据8000元工资计算，个人缴费为8000*2%=160元，企业缴费为8000*10%=800元。

失业保险：每月个人缴费比例为05%，企业缴费比例为1%，根据8000元工资计算，个人缴费为8000*05%=40元，企业缴费为8000*1%=80元。

工伤保险：每月企业缴费比例为05%，根据8000元工资计算，企业缴费为8000*05%=40元。

生育保险：每月企业缴费比例为08%，根据8000元工资计算，企业缴费为8000*08%=64元。

根据以上计算方法，每月个人需要缴纳的社保费用为640+160+40+160+64=1064元

根据中国现行个人所得税政策，每月个人工资收入超过5000元的，需要缴纳个人所得税。根据工资8000元计算，需要缴纳个人所得税的金额为：

应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点（3500元）=8000-1064-3500=3436元

计税金额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

适用税率和速算扣除数根据应纳税所得额查表得出。根据3436元应纳税所得额查表可以得到，适用税率为3%；速算扣除数为0。

计算个人所得税=计税金额+速算扣除数=3436*3%=1030.8元

所以，每月工资8000元扣除五险一金和个人所得税后，实际到手收入为8000-1064-1030.8=6832.92元。

三、税后8000，税前多少

1、税后8000，税前9125。税前的工资={税后工资-3500(个税起征点）X20%(个人应纳税）}除以80%=9125元。

2、《企业所得税法实施条例》第三十四条规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

四、一个月开销8千够吗

1、一个月八千元看在哪了，在北，上，广，深钱少点，除日常消费外，人情往来，婚嫁丧娶的真不太够。

2、在西安，郑州等二线城市，省着点花够了。如果在三，四线城市，那属于高工资了，除了方方面面的支出，大概齐也能存个2000一3000元的。

3、再有和个人消费观念有关，挣一个花俩的人也不少。

五、央企到手8000相当于私企多少

相当于私企1.5万左右。在国企上班，这种工资，拿到一线城市都不低，更不要说其他地方，简直就是那些想端铁饭碗的毕业生梦寐以求的工作。

要知道，在国企光工资就8000，那加上其他七七八八的各种补贴，福利，公积金，年终奖等，直接秒杀多少小私企。

而且，国企最主要的就是稳定，压力也比私企小多了。很多人不去国企，主要是嫌弃国企工资低一些，如果国企工资超过私企，那基本都会选择国企的。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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