各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享上海五险一金计算器，以及北京五险一金扣除比例的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

一、为啥北京只有五险没有一金

北京的企业一般都是有五险一金的，只是每个单位上五险一金的档位不同，有的按照最低北京工资标准，有的是按照正常工资标准进行缴纳，如果说你们单位没有一金，只能说是你们单位自己的问题，他们没给你们缴纳公积金，并不是北京所有单位都这样

二、北京入职必须上五险吗

1、公司必须给员工买社保。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。单位给员工交社保的步骤：

2、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户；

3、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；

4、单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳；

三、北京五险一金扣除比例

1.养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

2.医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹

3.失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%

4.工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例0.8%个人不缴费。

6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%。

四、北京五险一金900正常吗

1、但已经900正常啊，一般挣钱多的点什么银行啊，医院呀，这边都有1000多的好几千的工作工作好的工厂待遇好的这公这个。

2、已经给900都很正常，以前的也很正常，以前多的也很正常，几千也有正常，这个就分什么厂子，看工厂的什么待遇，公司什么待遇？公司待遇高保险就高。

五、北京打工人的社会保险是什么

在北京市打工基本上都上五险一金。有的厂子规定农民户口不给上一金。非农业户口有一金。现在厂里上五险，医保险，失业险，社保养老险，生育险，工伤保险。找一个厂子打交保险，等到岁数可以拿退休金。交社保有保障。有的人认为交社保没有用，那是错误的。

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