很多朋友对于五险扣除的计算公式和五险一金扣除1000每项比例是多少不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、1万薪资扣五险一金到手多少

1、到手7900元。目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000（8%+2%+1%+12%）=7900五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。一般来说，社保和公积金才是大头。

2、公积金：6%：600元。（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）

3、也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。

二、京东仓库五险一金扣多少

京东仓库五险一金的扣款金额取决于个人工资水平以及公司为员工缴纳五险一金的政策和缴纳金额。

一般情况下，五险一金的缴纳标准是按照员工的月工资进行计算的。因此，京东仓库五险一金的扣款金额可能包括以下几个方面：

1.养老保险：根据员工月工资和养老保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

2.医疗保险：根据员工月工资和医疗保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

3.失业保险：根据员工月工资和失业保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

4.工伤保险：根据员工月工资和工伤保险最低缴纳标准计算缴纳金额；

5.住房公积金：根据员工月工资和住房公积金最低缴纳标准计算缴纳金额。

此外，京东仓库也可能会根据公司政策和员工个人情况实施其他福利待遇，例如带薪年假、节日福利等。因此，具体的五险一金扣款金额需要根据员工工资和公司政策进行计算。

三、五险一金扣除1000每项比例是多少

五险一金中包括了：社保，医保，失业保险，意外险，补充医保，住房公积金。而这5险1金中社保和住房公积金个人交纳基本上是一样的，各占比8％，而医保占2％，失业保险占1％，意外险和补充医保个人不需要交纳，由企业统一交纳，所以个人一共需交纳19％。所以个人共扣除了1000元，社保和住房公积金分别占：（1000／19）x8＝420元，失业保险：（1000／19）x1＝52元，医保：（1000／19）x2＝110元。

四、8万一年扣除五险一金多少

如果工资年收入8万元，那么一年要扣除“五险一金”18000元。

按规定养老保险单位缴纳比例为20％，个人为8％；医疗保险单位缴纳比例为10％，个人为2％；失业保险单位缴纳1％，个人为0.5％，工伤和生育保险全部由单位缴纳，两项共1.5％；住房公积金单位和个人按1：1缴纳，最高比例为12％，最低比例为5％，现在私营企业基本上按5℅缴纳，国企及机关事业单位多数按12％比例缴纳。

总之，“五险一金”个人缴纳比例总计最高为22.5％，8万元年收入，要扣除“五险一金”：80000x22.5％＝18000元，每个月扣1500元。

五、五险一金2023扣除多少

五险一金按个人上年工资基数乘上扣缴比例算出来，每个人不同

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