老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于你认为你的优势是什么和别人问你有什么缺点该怎么回答的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享你认为你的优势是什么以及别人问你有什么缺点该怎么回答的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、女生问我的缺点该如何回答

如果女生问你的缺点是什么，那说明你两人相当熟息，而且相互之间非常信认，在此种情况下你应该如实地讲出自己的缺点，如，你可说:我这个人最大缺点是非常爱面子，有时还有点小心眼。

二、面视的时候老总问:你的缺点是什么该怎么回答啊

1、答:您指的是现在、未来、还是过去的缺点？

2、答:我确定。原因是我是一个“一旦发现自己有缺点必定会改正"的人，而现在，我正好处于已将过去发现的缺点改正完毕并且还没有发现新缺点的状态，所以我认为自己现在没有缺点，如果您发现我有什么缺点，不妨告诉我，谢谢！

3、答:我过去的缺点是书读的少。例如，我中学毕业时读过的书就不多。

4、问:显然，你未来的缺点是什么？谁也不知道，是吧？

5、答:是的，谁都无法准确预测未来，因此我无法知道自己未来是否有缺点以及缺点是什么？

三、面试时候如何回答“你最大的缺点是什么”

1、1）避免避重就轻，不要谈一个算不得缺点的缺点。比如熬夜会困，或者（待人接物）太客气，（投资思路）太保守。

2、2）避免谈非职业缺点，比如有感情洁癖，挑食，不擅长陪女友逛街，做饭经常糊。

3、3）避免谈到无法改善的弱点，比如我算数必须用计算器，我脑子不好用看书不理解。

4、4）避免谈到致命弱点，比如脾气怪异不喜欢合作迟到早退等。

5、那谈什么最好呢？我认为要点有三：

6、1）谈已经在改正的缺点／有明确计划来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。

7、2）谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。

8、3）很关键的是，谈一个真实的缺点。如果你申请的投行资管咨询等工作，要记得你的面试官就是靠跟人打交道为生的。该条适用于所有面试问题，一定不要在简历上作假，你的赢面不大。正确的做法是选择性介绍你的经历，突出学到／用到关联技能，忽略无关部分。

9、我听到的比较好的几个包括：1）喜欢追求细节导致项目／作业未能按期完成。通过时间管理能力改变工作方式，先完成框架再改善细节得以解决；2）不知如何拒绝，同事要求帮忙一概揽下，影响自身工作进度。通过多任务处理能力设定优先顺序，以该优先顺序表向求助同事展示自己手上工作，并给其一个自己在何时可以给予帮助的时间估计，让求助人自行决定是否求助，问题解决。

四、有人问我“你的缺点是什么”我该怎样回答才算是完美

可以说一些不伤大雅的小毛病，或者看起是缺点，听起是优点。比如：年轻人，就说工作经验还需要提高；抗压能力需要提高；学技术的，就说需要加强管理方面的知识；做事情很认真，追求完美等。

五、别人问你有什么缺点该怎么回答

1、我觉得实事求是的说就好，千万不要说谎，一个谎言要用一千多个谎言去掩盖，如果说谎了，都是长期相处的人早晚会发现的，对于不诚信的人，也会影响自己以后得人际关系的。

2、还有人说的优缺点，跟前面的回答都是矛盾的，经不起推敲也不行。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的你认为你的优势是什么和别人问你有什么缺点该怎么回答问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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