劝退员工怎么补偿，劝退是什么意思

发布时间：2023-11-03 12:12:53
发布者：网友

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于劝退员工怎么补偿，劝退是什么意思这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、劝退的好处和坏处

1、劝退的字面意义有用人单位与员工协商解除劳动关系的含义，协商的目的主要是让员工主动提出离职；

2、若劝退员工成功，双方可以签订协商解除劳动关系协议书，也可以让员工提交辞职申请书或离职通知书，那么公司可以免除支付经济补偿金的义务；

3、用人单位劝退员工，采取的是双方平等友好协商的方式，达成的协议是双方协商一致的结果，再采取书面文件形式保存，风险相对较小；

二、劝退是啥意思

2.用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些。

3.还指在校期间由于严重违反学校纪律，且屡教不改，或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用。

三、劝退，是什么意思啊

劝退一般都是在单位或者学校里犯了严重的错误，学校不忍心给你做开除处理。让你自己写辞职报告或者退学申请，这样避免给你做出一个最严厉的处分，影响你今后再继续学习或者工作。

四、劝退是什么意思

所谓劝退，意思就是指通过劝告使对方自己提出离开。一般情况下，劝退是解除合约的一种婉转处理方式。比直接辞退要缓和一些。

五、大学生劝退是什么意思

大学生劝退的意思也就是因为大学生本身的原因，学校为了不影响自己的声誉或者课程进度等一些情况，所以劝学生退学。

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