单位缴纳公积金的比例(公积金自己交600是什么水平)
各位老铁们好,相信很多人对单位缴纳公积金的比例都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于单位缴纳公积金的比例以及公积金自己交600是什么水平的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!
一、600元公积金是多少基数
1、600元公积金是5000基数,因为公积金的缴存主要是根据职工的月工资乘以相应的缴存比例去缴纳的,通常情况下,企业为员工购买公积金,每月缴纳的比例是在8%到10%左右。
2、住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。
二、公积金自己交600是什么水平
根据国家住房公积金管理办法的相关规定,个人每月交你公积金600元,如果按照缴费比例12%计算,个人每月缴费基数就为5000元,根据国家社会平均工资收入水平5000左右对比,这个缴费基数应该属于一般缴费水平的。
三、一个月公积金只有600有用吗
1、答有用。用公积金缴存数量反推工资数量,需要明确两个要素:缴存基数和缴存比例。
2、假设单位以上一年员工的月平均工资为缴存基数,按10%的缴存比例为员工缴存住房公积金,那么员工的工资为:600/10%=6000元。
3、这里还有一个问题,如果600元是单位和个人缴存的总额,则员工的工资为600/2/10%=3000元。当然,一般公积金的缴存基数只是工资部分,不包括补贴、津贴以及奖金等。
四、个人公积金交600可以领多少
个人公积金交600可以领600*2*12=14400元/年;具体计算如下:公积金缴纳按照个人和单位共同按一半比例承担,在这里个人交600,那么单位也要交600,这样一个月就有1200元,一年下来自己的个人账户就是12*1200=14400元。当然里面还有一定的利息奥。
五、五险一金交600公积金是多少
五险一金缴纳600元、对应的基数是3800元左右。五险一金缴纳中、五险缴费是固定的、公积金缴费是可以浮动的,个人承担工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险,失业保险工伤保险生育保险主要由单位负担、个人少量缴纳,公积金可以在工资基数5%至12%之间比例缴纳。五险一金个人缴纳工资基数15%以上、不超过22%。但社保基数不能低于社会平均工资基数的60%。所以你的工资基数在3800元左右。
关于本次单位缴纳公积金的比例和公积金自己交600是什么水平的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。
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