终止劳动合同模板通知

尊敬的XXX：

经过双方协商，我单位决定终止与您签订的劳动合同。特此通知并对终止劳动合同相关事宜进行说明。请您详细阅读以下内容。

一、终止原因

根据双方协商一致以及公司发展需要，我单位决定终止与您签订的劳动合同。具体原因主要如下：

1. 公司业务调整：由于公司业务结构变动，您所从事的岗位或工作内容已经发生重大变化，对您个人职业发展产生了一定影响。

2. 经济环境变化：当前经济形势严峻，公司面临市场竞争压力和资金紧张等问题，为了企业的可持续发展，不得不做出必要调整。

二、终止劳动合同的处理

1. 终止时间：根据双方商定，终止劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

2. 合同履行情况：依据劳动合同相关规定，双方应当履行劳动合同期限直至终止日期，期间工资福利待遇按照正常政策发放。

3. 终止赔偿：鉴于您对公司的付出以及双方都没有违约行为，按照劳动合同法的有关规定，我单位将给予您一定的经济补偿，具体数额为XXX元。

4. 劳动关系解除：在终止劳动合同之日起，双方的劳动关系将会解除，您享有离职手续的权利，包括领取劳动关系证明、工资结算、社会保险关系的转移等。

三、离职手续

1. 劳动关系证明：请您携带身份证、劳动合同、工资卡、社保卡等相关证件，前往人力资源部办理离职手续。

2. 工资结算：请准备好劳动合同终止日期前的考勤记录、加班记录等，以便人力资源部按照正常程序进行工资结算。

3. 社会保险关系转移：您需要将社会保险关系转移到下一份工作单位或当地社保管理部门，由于社保政策、手续等方面的差异，请咨询相关部门并及时办理。

四、其他事项

1. 保密义务：根据劳动合同的保密条款，您仍然有义务对公司的商业秘密和机密信息进行保密，即使劳动合同终止后亦然。

2. 公司财务结算：请您在离职前归还公司的财务物品，并清理好个人工作区域。

3. 信任感合作的感谢：感谢您在过去的工作中的付出与努力，我单位对您表达由衷的感激之情，并祝您在未来的职业道路上取得更大的成功。

对于劳动合同的终止，双方需要保持公正、公平的态度，并共同遵守合同内容。如有疑虑或需要进一步协商的事项，请随时与我单位人力资源部联系，我们将竭力提供必要的协助和解答。

谢谢您一直以来的支持与配合！

祝好！

XXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

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