人员服务合同模板

一、雇佣条款

1.1 雇佣双方

雇主: [雇主公司名称]

住所: [雇主公司地址]

联系人: [雇主联系人姓名]

电话: [雇主联系电话]

雇员: [雇员姓名]

住所: [雇员地址]

联系电话: [雇员联系电话]

1.2 职位及职责

雇主同意雇佣雇员担任以下职务: [雇员职位]

雇佣期间雇员的职责包括但不限于: [详细描述雇员职责和工作范围]

1.3 雇佣期间

本雇佣合同自[起始日期]开始，至[终止日期]结束。双方同意在合同到期之前，不得私自终止合同。

1.4 工作时间

雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由雇主决定，并遵守适用的劳动法规。

1.5 报酬与福利

雇主将按照以下方式支付报酬给雇员:

- 基本工资: [基本工资金额]

- 绩效奖金: 根据雇员的绩效评估结果给予适当的绩效奖金。

- 福利待遇: 提供适用的福利待遇，包括但不限于工作保险、养老保险等。

1.6 假期

雇员享有法定假期，具体假期安排可以根据工作需要和雇主的决定进行调整。

二、解雇条款

2.1 解雇原因

雇佣期间，出现以下情况之一，雇主有权通过书面通知解雇雇员:

- 雇员严重违反劳动纪律。

- 雇员不适应或不能胜任工作。

- 经济原因导致雇主无法继续维持员工数量。

- 其他有正当理由的情况。

2.2 解雇通知

在解雇雇员前，雇主应提前[通知期限]向雇员发出解雇通知，并解释解雇的原因。

三、保密条款

3.1 保密义务

雇员同意在雇佣期间和解雇后继续承担保密义务，不得泄露任何属于雇主的商业机密或敏感信息。

3.2 违约责任

如雇员违反本保密条款，雇主有权采取法律措施追究雇员的违约责任，并要求赔偿雇主因此所遭受的损失。

四、其他条款

4.1 适用法律

本合同受到适用的劳动法律法规的约束。

4.2 争议解决

双方同意一切因本合同引起的争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方可向当地司法机构提起诉讼。

4.3 合同变更

对本合同的任何修改或补充，应通过双方书面协议达成，并须得到双方的明确同意。

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签字之日起生效。

雇主签字: ___________________

日期: _______________________

雇员签字: ___________________

日期: _______________________

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