教练员合同模板

一、合同背景与目的

为了确保教练员与雇主之间的权益和义务，以及明确双方在工作期间的责任和要求，特制定本教练员合同模板。

二、合同双方信息

雇主信息：

公司名称：

法定代表人：

地址：

联系人：

电话：

教练员信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

邮箱：

三、聘用期限与工作内容

1. 聘用期限：本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X个月。

2. 工作内容：

a) 按时参加由雇主组织的各项培训活动，提升自身技术和教学水平；

b) 按照雇主安排的时间表和要求，为学员提供专业指导和教学服务；

c) 配合雇主进行相关教学管理工作，包括课程设计、学员考试等；

d) 完成雇主交办的其他工作任务。

四、工作时间与地点

1. 工作时间：教练员需按照雇主要求参加工作，并遵守工作时间安排。

2. 工作地点：教练员需在雇主指定的场所进行工作。

五、薪酬与福利

1. 薪酬：教练员将按照雇主规定的薪资标准结算工资。

2. 福利：教练员享有与公司员工同等的福利待遇，具体按照公司规章制度执行。

六、保密责任

教练员对雇主的商业秘密和教学方法等保密信息负有保密责任，未经雇主书面同意不得泄露或向他人透露。

七、合同变更与解除

1. 合同变更：未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同条款。

2. 合同解除：

a) 本合同期满，双方自动解除合同。

b) 若一方违反合同约定，经书面通知后，对方有权解除合同。

c) 教练员提前30天提出书面通知，以解除本合同。

八、争议解决

因履行本合同所产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本合同一式两份，雇主和教练员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署后生效，如因特殊情况需变更合同内容，应由双方协商一致并签署补充协议。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

无论本合同中任何一方如何疏忽或延迟行使其在本合同项下享有的任何权利或补救措施，该方仍保持该权利或补救措施，不视为该方撤销该权利或补救措施。

以上为教练员合同模板，双方应共同遵守合同条款并履行各自义务。如有需要，可根据实际情况进行修改和补充。

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