负责人合同模板

一、合同目的与背景

本合同旨在明确负责人与雇主之间的工作关系与责任，确保双方权益，并规定合同终止等相关事宜。背景：雇主为公司（以下简称“雇主”），负责人为个人（以下简称“负责人”）。

二、双方基本信息

1. 雇主信息：

1. 公司名称：

2. 注册地：

3. 统一社会信用代码：

4. 地址：

5. 联系电话：

2. 负责人信息：

1. 姓名：

2. 性别：

3. 身份证号码：

4. 地址：

5. 联系电话：

三、职位描述与职责

1. 负责人职位：详细描述负责人所担任的职位名称及职务级别。

2. 职责描述：列举负责人的主要职责和工作范围，确保工作职责清晰明确。

四、工作时间与地点

1. 工作时间：规定每日工作时长及休息时间，并注意特殊情况下的加班安排。

2. 工作地点：明确负责人的工作地点，包括公司内外地点。

五、薪酬与福利

1. 薪酬：具体规定负责人的薪资构成和发放方式，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

2. 福利待遇：明确负责人享受的福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假、带薪休假等。

六、保密与竞业限制

1. 保密条款：规定负责人在任职期间和离职后需对公司的商业信息保密，并明确违反保密责任的后果。

2. 竞业限制：如有需要，明确负责人在离职后的一段时间内不能从事与公司竞争的工作，并规定违反竞业限制的补偿措施。

七、合同期限与终止条件

1. 合同期限：规定合同的起始日期和终止日期，双方需遵守。

2. 终止条件：列举可能导致合同终止的情况，包括双方协商、辞职、合同违约等，并注明相应的通知期限。

八、争议解决

规定合同期间如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，可采取相应的法律手段解决。

九、其他约定

本部分可包括特殊条款和附加协议，以满足双方的特殊需求和约定事项。

十、补充条款

1. 附则：包括本合同的效力、解释、争议解决及补充协议等相关事项。

2. 合同附件：列举合同所需的附件，如身份证复印件、学历证明等。

十一、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，并履行到期或终止。

以上所述即为负责人合同模板，双方应在明确理解并同意合同各项条款后，认真履行本合同所规定的义务，维护双方权益，确保工作关系顺利进行。

（文中字数约，）

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