解除劳动合同通知书

尊敬的【员工姓名】：

衷心感谢您在过去的时间里对【公司名称】的付出和支持。基于某种不可抗力或者其他经济、管理等方面的原因，我们不得不与您解除现有的劳动合同。特此向您发出本通知书，希望您理解并协助顺利办理解约事宜。

一、解除原因

根据我们对【公司名称】发展现状的认真考虑和研究，我们不得不做出一系列调整和优化的决策。这些决策旨在确保公司的可持续发展，保持市场竞争力，以更好地回应市场的变化和挑战。很遗憾地通知您，您所从事的职位已经超出了我们目前的需求。因此，我们不得不对您的劳动合同进行解除。

二、解除方式

根据《劳动合同法》的相关规定，我们按照以下方式与您解除劳动合同：

1. 解除事由：根据公司发展需要，您所从事的职位已经超出我们目前的需求范围，故不得不解除劳动合同。

2. 解除日期：根据我们的协商决定，您的劳动合同将于【XX年XX月XX日】终止。在此之前，请您继续履行您的职责和义务，并配合公司的交接工作。

3. 解除待遇：公司将会根据劳动合同及相关法律法规的要求，按照相应的标准支付您的最后一份薪资、年度奖金、加班费等经济权益。

三、解除事项

为了使本次解约过程顺利进行，请您务必注意以下事项：

1. 办理交接：作为公司的一员，您在工作期间积累了丰富的工作经验和知识。为了确保公司的业务连续性，我们诚挚邀请您协助进行工作交接。请配合公司的指派，在合理的时间内将您手头的工作移交给新任负责人，并提供必要的指导和协助。

2. 资料归档：请将您在公司工作期间的文档、资料等整理归档，并交由公司进行保管。如有需要，公司可能会联系您索取相关的工作资料。

3. 离职手续：您需遵守公司的相关规定和流程，办理离职手续。包括但不限于完成离职手续表、资产交还等。请您配合人事部门的相关工作安排，履行您的离职义务。

四、后续安排

公司承诺会按照法律法规及劳动合同的相关规定，及时支付您应得的经济权益。请您保持沟通畅通，提供正确的银行账号信息，以便我们为您办理相应的离职结算。

感谢您在过去的时间里为【公司名称】所做的贡献，希望您在未来的工作生涯中取得更大的成就。如有任何疑问或需要进一步了解解约事宜，请随时与我们联系。

祝好！

此致

【公司名称】

【日期】

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