劳动者单方解除劳动合同模板

发布时间：2023-09-07 20:05:43

发布者：超级管理员

劳动者单方解除劳动合同模板

一、解除原因

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，劳动者有权单方解除劳动合同的情况包括但不限于：（1）劳动者因工作单位违法规定或违约行为致使劳动合同无法履行；（2）劳动者在试用期中不愿进一步与雇主继续劳动关系；（3）雇主未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险等情况。

根据以上规定，我特此向雇主提出解除劳动合同的申请。

二、解除日期

我提出解除劳动合同的日期为____年___月___日。

三、劳动合同违约责任

根据劳动合同的解除情况，雇主应承担相应的违约责任：
劳动者单方解除劳动合同模板(图2)

（1）依法支付尚未支付的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等；

（2）依法支付未支付的社会保险费；

（3）按照约定支付经济补偿金或者赔偿金；

（4）支付法定离职前告知期限内的工资报酬。

四、遗留问题处理

根据劳动法规定，劳动合同解除后，雇主应当办理离职手续，并安排结算工资和处理其他一切遗留问题。

劳动者单方解除劳动合同模板(图3)

五、知悉及确认

本人对以上申请内容已充分了解，并自愿解除劳动合同。本人确认解除劳动合同后，将会履行相应的违约责任。

六、其他事项

如有其他事项需要解决，请另行协商。

七、解决争议方式

双方同意，如发生解释和执行本解除劳动合同的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

无接触式签名: ______________________

劳动者：（签名）

日期：____年___月___日

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