辅导机构教师合同模板

一、引言

辅导机构为提供优质教育服务，特聘请教师加入教职团队。本合同旨在明确双方权利和责任，维护师生权益，建立和谐稳定的合作关系。

二、教职责任

1. 职位

教师在辅导机构担任教育指导工作，负责为学员提供学科知识教学、辅导指导等相关工作。

2. 课程计划

教师根据机构要求，制定合理的教学计划，并按照预定进度进行教学。

3. 教学方法

教师应根据学员特点，采用灵活多样的教学方法，确保教学质量。

4. 评估与报告

教师应定期对学员进行评估，并向学员和家长提供评估报告，跟踪学员学业进展。

5. 教师培训

教师应积极参加辅导机构组织的培训活动，提升自身教学能力和专业素养。

三、工作条件

1. 工作时间

教师应遵守辅导机构的工作时间安排，按时参与教学和相关工作。

2. 课时安排

教师应根据机构的课时安排，准时上课，确保教学质量。

3. 教师评估

教师应接受辅导机构的定期教学评估，并配合改进自身教学方法和催收学生工作。

4. 课程准备与备课

教师应提前准备好课程内容，并进行备课，确保教学流畅。

四、薪酬待遇

1. 薪酬结构

教师的薪酬由辅导机构根据教学质量和工作表现综合考虑确定，包括基本工资和绩效奖励。

2. 薪酬支付

辅导机构将按照约定时间和方式支付教师薪酬，教师应提供相应的收款信息。

3. 奖惩机制

教师在教学中表现优异、取得好评和学员成绩优异的，有机会获得额外奖励。教师如存在教学不规范、违规等行为，将面临相应的纪律处分措施。

五、保密义务

教师应严守学员和辅导机构的保密规定，不得泄露涉及学员个人隐私和机构商业机密的信息。

六、合同期限及终止

1. 合同期限

本合同期限为_____年，自_____起至_____终止。到期前双方如无异议，可协商续签。

2. 终止合同

教师如有以下情况之一，辅导机构有权立即解除合同：

- 严重违反教育教学纪律

- 故意泄露学员信息

- 对学员体罚或虐待

- 涉嫌教育欺诈行为

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同正本一式两份，双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜由双方协商决定。

以上为辅导机构教师合同模板，双方签署后即生效。希望教师们按照合同要求履行职责，为学员提供高质量的教育服务。辅导机构也将提供良好的工作条件和薪酬待遇，携手共同发展。

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