教师聘任合同模板



教师聘任合同模板
一、甲方(学校名称)与乙方(教师姓名)本着平等互利的原则,经友好协商,达成以下合同。为确保双方权益,特制定教师聘任合同如下。
二、合同期限
本合同有效期为(具体时间),自甲乙双方签署合同之日起生效,至合同期满止。
三、职责和权利
1. 甲方职责:
(1)为乙方提供工作条件和环境,确保教学工作的顺利开展;
(2)提供必要的教学资源和支持,帮助乙方履行教学职责;
(3)按时支付乙方工资和相关福利。
2. 乙方职责:
(1)遵守甲方颁布的各项规章制度,尊重学校领导及行政决策;
(2)认真履行教学职责,按时备课、上课及批改作业;
(3)保护学生安全,积极参与学校活动。
四、工资及福利
1. 乙方的工资标准为(具体金额),每月发放一次。工资适时根据教学水平和绩效进行调整。
2. 乙方享受甲方提供的以下福利:
(1)提供相应的师资培训机会,提升教学水平;
(2)享受带薪休假制度,具体休假事项需提前与甲方协商;
(3)提供绩效奖金和节假日福利。
五、违约责任
1. 若乙方违反合同规定,严重影响教学质量或损害学校形象,甲方有权对乙方采取以下措施:
(1)扣发工资;
(2)停止工作待遇;
(3)终止聘用合同。
2. 甲方如未按时支付乙方工资或违反其他合同规定,应承担相应的违约责任。
六、合同解除与终止
1. 如乙方因故不能正常履行职责,需提前向甲方请假,并提供证明,经双方协商同意方可执行。
2. 合同期满后,双方如未提前通知终止合同,并达成其他协议,合同将自动续签。
七、其他事项
1. 合同附件包括:
(1)教学工作安排;
(2)教学目标和要求;
(3)工资发放细则;
(4)其他应约定条款。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
八、争议解决
本合同在履行中如有争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向相关法院提起诉讼。
以上为教师聘任合同模板,双方在签署前应充分阅读并理解合同内容,如对合同条款有疑义或需要协商的地方,可提前沟通。合同一经签字盖章,即为双方的共同意愿,有法律效力。
(文章完)
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