统一劳动合同模板

一、引言

随着现代化劳动关系的发展和法律法规的完善，统一劳动合同已成为管理劳动关系的重要工具。本文旨在提供一份统一劳动合同模板，以便雇主和员工在签订合同时依法依规进行，确保双方权益得到合理的保护。

二、合同主体

1.甲方（雇主）基本信息：

（段落标题：甲方基本信息）

1.1 公司名称：

1.2 注册地址：

1.3 法定代表人：

1.4 联系电话：

2.乙方（员工）基本信息：

（段落标题：乙方基本信息）

2.1 员工姓名：

2.2 职务：

2.3 联系地址：

2.4 联系电话：

三、工作内容与责任

（段落标题：工作内容与责任）

3.1 乙方在甲方公司的具体工作职责为：

3.2 乙方应遵守公司规章制度、安全操作规程等规定，保证工作质量和效率；

3.3 乙方应保守甲方商业机密，不得泄露给他人；

3.4 乙方应协助甲方与合作方沟通、协调工作；

3.5 乙方应如实向甲方报告工作情况，并按时提交工作报告。

四、劳动报酬及福利待遇

（段落标题：劳动报酬及福利待遇）

4.1 乙方的月薪标准为人民币（以下简称“RMB”）：

4.2 乙方享有的福利待遇包括但不限于：

- 五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）

- 带薪年假

- 节假日福利

- 其他合法合规的福利待遇（根据公司政策具体规定）

五、合同期限及解除

（段落标题：合同期限及解除）

5.1 本合同的试用期为（天/月），试用期内享受正常工资及福利待遇；

5.2 本合同自（日期）起生效，期限为（天/月/年）；

5.3 在合同期限履行期间，任何一方不得擅自解除合同。如有解除合同需求，应提前（天/月）书面通知对方，并经双方协商一致；

5.4 乙方应遵守公司规定的解除合同的相关规定，如有违背，需承担相应的法律责任。

六、其他约定

（段落标题：其他约定）

6.1 双方同意，在合同履行过程中，遵循国家有关劳动法律法规的规定；

6.2 合同条款以及其他补充条款应妥善保管，避免遗失和损坏；

6.3 双方因履行本合同发生争议时，可协商解决，协商不成的，可依法提交相关仲裁机构或人民法院处理。

七、附则

（段落标题：附则）

7.1 本合同一式（份），甲乙双方各持（份），具有同等法律效力；

7.2 本合同的传真件和扫描件与原件具有同等效力；

7.3 本合同自双方签字或盖章之日起生效；

7.4 本合同的有效期限为长期有效，除非有新的安排或更改，否则继续有效。

八、签署

（段落标题：签署）

乙方确认，在签署本合已仔细阅读并理解本合同的所有内容，同意遵守合同约定，并愿意承担由此所带来的法律责任。

甲方（雇主）：

签署日期：

乙方（员工）：

签署日期：

以上为统一劳动合同模板，双方如需签订合同，请在理解并同意每一条款之后，按实际情况填写相应内容，并在合适的地方签字盖章。合同一经签署，即视为正式生效，双方应按照约定履行各自的义务。如有任何争议，应依法解决。

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