劳动代理合同模板

本文提供了一份劳动代理合同的模板，旨在帮助雇主和劳动代理双方明确权利和责任，确保双方的合法权益。请注意，根据不同的法律和国家/地区的规定，合同条款可能需要做出相应修改和调整。

一、合同双方

雇主名称：________ （以下简称"雇主"）

劳动代理名称：_______ （以下简称"劳动代理"）

二、代理内容

劳动代理应根据雇主的要求，负责为雇主招募、筛选合适的劳动力，并提供以下相关服务：

1. 筛选合适的求职者并进行面试；

2. 检查求职者的相关证件和资质；

3. 跟进招聘过程，并提供相关咨询和建议；

4. 协助劳动力的聘用和入职手续；

5. 监督劳动力的工作表现和纪律。

三、代理期限

本次劳动代理合同的期限自________起至________止。双方可根据实际情况协商续签。

四、费用及支付方式

1. 雇主应按照以下方式向劳动代理支付费用：

- 一次性支付预定的招聘服务费，金额为_______；

- 每招聘成功一个劳动力，支付相应的中介费，金额为_______。

2. 支付方式：

雇主应于劳动代理提供具体服务之日起______天内，将费用支付至劳动代理指定的帐户。

五、合同解除

1. 如一方发现对方违反本合同，并在发出书面通知后______天内未予以改正的，对方有权解除合同。

2. 如因某一方主观原因致使无法继续履行合同，应提前______天书面通知对方，协商解除合同。

六、保密条款

双方同意在本次劳动代理合同期间和期满后继续保守对方所披露的所有商业信息、商业计划、客户数据等信息，并承担保密责任。

七、法律适用及争议解决

1. 本合同适用于_______（国家/地区）的法律。

2. 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交给_______（仲裁机构/法院）处理。

八、其他约定

1. 本劳动代理合同一式_______份，双方各持_______份有效。

2. 除非经双方协商一致，本合同任何条款不得转让给第三方。

3. 本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

以上即为劳动代理合同模板的内容，希望能对雇主和劳动代理双方提供一些参考和指导。双方应在签署前仔细阅读并确保理解合同条款的含义，如有需要可请专业律师提供咨询。合同签署后，双方应严格按照约定履行合同义务，以确保合作顺利进行。

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