其实新媒体考核的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解新媒体哪些绩效考核方法值得推荐，因此呢，今天小编就来为大家分享新媒体考核的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

一、新媒体哪些绩效考核方法值得推荐

1、新媒体运营，是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。

2、创业项目启动前期可能杂事会比较多，比如产品研发、产品测试、市场推广资源和物料准备等。所以趣营销网的建议是等产品过了试运营期来定目标和KPI，我是个目标感极强的人，每天都会去盯数据，所以不设置目标和KPI总觉得不舒服。

3、创业初期各个部门的KPI考核尽量简单点，别搞一大堆薪酬激励的事情，实在点，完成多少给多少现金。比如新媒体运营的KPI，月关注粉丝目标是多少？完成和未完成目标能拿多少？

4、以下以微博和微信为例：微博考核指标：微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平均评论数。微博信息数：每日发布的微博数量（条/天）。平均转发数：每条信息的转发数之和/信息总数量，一般计算日平均转发数或月平均转发数（次/条），平均回复数原理类似。

5、平均转发数（评论数）与粉丝总数和微博内容质量相关，粉丝总数越高，微博内容越符合用户需求，转发数和评论数就会越高。所以这个数据可以反应粉丝总数、内容和粉丝质量的好坏。粉丝基数越大，理论上转发会提高，内容越契合用户，或者粉丝中你的目标人群越多，这个数据都会上升。以A公司品牌微博为例，4月1日只有1.4万左右，5月结束有2.6万！从这个表中可以看到4、5月的增长情况，两个月的粉丝增量差不多，微博信息数量5月增加36%，但是转发总数增长近100%倍，评论增长了64%，搜索结果数也是增加了。

6、应该说针对4月的微博内容分析之后，5月份作了一些调整，更加注重用户需求，所以在总量增加的同时微博的平均转发数和回复数都上升了，可以说明该微博5月份比4月份是有进步的，而且搜索结果数直接增加曝光率，说明了营销效果。

二、自媒体都持证上岗了，新媒体的你还相信不需要证书吗到底考哪个证好点

新媒体行业目前没有国家职业资格证书。

三、飞的代驾和昭昭代驾哪个好

1、因为昭昭代驾的服务品质更好，专业度更高

2、其代驾司机均为年龄在-50岁之间，有较丰富的驾驶经验，并且都持有正式的从业资格证书

3、同时，昭昭代驾还提供多种附加服务，如路途中车辆护送、多车护送等，在服务品质上有所保障

4、因此，如果需要求购一份高品质的代驾服务，昭昭代驾是更好的选择

关于新媒体考核到此分享完毕，希望能帮助到您。

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