非固定期限劳动合同模板

一、合同背景

二、双方当事人信息

2.1 雇主信息

2.2 雇员信息

三、劳动合同内容

3.1 劳动合同类型

3.2 雇佣期限

3.3 工作内容和地点

3.4 工作时间和休假

3.5 薪酬和福利

3.6 工作规定和责任

3.7 保密义务

3.8 终止合同

四、其他条款

4.1 法律适用和管辖

4.2 合同解释

4.3 不可抗力

4.4 其他约定

五、合同生效和签字日期

一、合同背景

本劳动合同是根据中华人民共和国劳动法和相关法律、法规的规定，由雇主和雇员自愿达成的协议。合同的签署旨在规范雇主与雇员之间的权益关系，明确双方的权责，以确保劳动关系的和谐、有序进行。

二、双方当事人信息

2.1 雇主信息

雇主名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

2.2 雇员信息

雇员姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

三、劳动合同内容

3.1 劳动合同类型

双方约定以非固定期限劳动合同形式进行合作。

3.2 雇佣期限

本劳动合同自雇佣合同签订之日起生效，直至根据双方协商终止。

3.3 工作内容和地点

雇员具体从事的工作内容详见附件一，工作地点为雇主所在地或经双方协商一致确定的其他地点。

3.4 工作时间和休假

遵守国家和地方有关工时、工作日和休假的法律、法规及政策，具体工作时间和休假安排详见附件二。

3.5 薪酬和福利

雇员的薪酬和福利根据双方签订的薪酬福利制度执行，具体数额和方案详见附件三。

3.6 工作规定和责任

雇员在工作过程中应遵守雇主制定的各项工作规定和要求，如有违反，将承担相应的责任。

3.7 保密义务

雇员应对雇主提供的保密信息进行严格保密，不得擅自泄露或利用，如有违反，将承担相应的法律责任。

3.8 终止合同

双方根据合同终止的情形和程序，可任意解除本合同，但需提前书面通知对方一定期限。

四、其他条款

4.1 法律适用和管辖

本合同适用中华人民共和国劳动法以及相关法律法规，对于本合同的解释、履行和争议解决适用中华人民共和国法律。任何争议应提交有管辖权的人民法院解决。

4.2 合同解释

对于本合同的解释和补充，双方应本着互惠互利的原则进行协商，达成一致意见后进行解释和补充。

4.3 不可抗力

如因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方对此不承担违约责任，但应及时通知对方，协商处理。

4.4 其他约定

其他未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的补充内容适用。

五、合同生效和签字日期

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，经双方签字盖章后生效。

雇主签字： 日期：

雇员签字： 日期：

以上即为非固定期限劳动合同的模板，请根据实际情况填写相关信息，并在核对无误后进行签署。合同的签署是确保双方权益的重要步骤，请务必谨慎处理。

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