医院聘用合同模板

发布时间：2023-09-09 17:20:37

发布者：超级管理员

医院聘用合同模板

一、合同信息

本合同由医院（以下简称“雇主”）和医务人员（以下简称“员工”）签订，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下条款。

二、聘用期限

1. 员工被聘用的时间为自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。

2. 双方同意预期续约一次，自续约生效日起延长聘用期限至YYYY年MM月DD日。

三、岗位与职责

1. 员工聘用为雇主在医院的岗位，具体岗位及职责详见附件一。

2. 员工必须按照规定执行岗位职责，并服从医院的管理。

四、工作时间与休假

1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由医院根据实际情况确定。

2. 员工享有法定节假日休假，按照国家规定享有带薪年假。

3. 员工如需请假，应提前向医院提交书面请假申请，并经医院批准。

五、薪酬及福利

1. 员工的薪酬由医院按照相关规定发放，具体数额详见附件二。

2. 员工享有医院提供的社会保险及其他福利待遇，具体内容详见附件三。

六、保密义务

1. 在与医院的工作期间以及工作终止后，员工应对医院掌握的保密信息严格保密，不得泄露、散布或利用相关信息造成损失。

2. 在医院解雇或员工辞职后，员工应立即归还医院所有文件、资料及其他有关资料。

七、解除合同

1. 如一方违反本合同规定致使无法履行合同义务，对方有权解除合同，并追究违约方的法律责任。

2. 发生不可抗力事件且无法解决，双方协商一致可以解除合同。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

1. 本合同一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，至合同终止日止。

附件一：岗位及职责

[详细列明员工所负责的岗位名称及相关职责]

附件二：薪酬明细

[详细列明员工的基本工资、津贴、奖金等薪酬内容]

附件三：福利待遇

[详细列明员工享有的社会保险和其他福利内容]

以上为医院聘用合同模板，请雇主和员工仔细阅读并签字确认。

（文章字约445字）

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