正规的劳务合同模板怎么写

发布时间：2023-09-09 20:31:03

发布者：超级管理员

正规的劳务合同模板怎么写

一、甲乙双方基本信息

甲方（以下简称“雇主”）

1. 单位名称：

2. 法定代表人（职务）：

3. 联系地址：

4. 联系电话：

5. 邮箱：

乙方（以下简称“劳务人员”）

1. 姓名：

2. 性别：

3. 身份证号码：

4. 居住地址：

5. 联系电话：

6. 邮箱：

二、劳务内容及要求

2.1 工作内容

根据甲方需求，劳务人员的工作内容为：

2.2 工作地点及时间

劳务人员应在以下工作地点从事工作：

工作时间为每天8小时，每周工作天数为5天。

2.3 报酬及付款方式

甲方将按照约定支付劳务人员报酬，每月支付一次。付款方式为：

2.4 工作期限

劳务合同起止日期为：

双方订立本合同后，甲方要求劳务人员服务的最长期限为：

三、权利与义务

3.1 雇主权利与义务

甲方在劳务合同有效期内，享有以下权利：

a) 以及其他必要的权利。

3.2 劳务人员权利与义务

乙方在劳务合同有效期内，享有以下权利：

a) 以及其他必要的权利。

四、解雇与违约

4.1 解雇

在以下情况下，甲方有权解雇劳务人员：

a) 乙方严重违反劳动纪律；

b) 乙方在工作过程中发生违法犯罪行为；

c) 乙方被发现提供虚假证明文件或信息。

4.2 违约赔偿

如果乙方违反劳动合同条款，在赔偿金等事宜上，根据双方协商，适用以下方式：

五、争议解决

本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。对于因本合同产生的争议，双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他约定

本劳务合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定终止之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为劳务合同模板，甲乙双方可根据实际需要进行修改和补充。在签署合同之前，请仔细阅读每一条款，并确保双方的权益都得到了保护。如有任何疑问，请及时向法律顾问咨询。

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正规的劳务合同模板怎么写

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