3年合同模板试用期

尊敬的甲方：（公司名称）

尊敬的乙方：（员工姓名）

鉴于双方达成一致，特以书面形式确定以下相关条款，并共同遵守。本合同从甲方与乙方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

第一条 试用期

1.1 乙方作为甲方的员工，将进入为期三个月的试用期。试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现和符合公司要求的程度，决定是否确认乙方的正式雇佣状态。试用期间，双方均有权立即终止合同，无需提前通知，也无需支付违约金。

1.2 试用期期间，乙方享有与公司正式员工相同的待遇和福利，包括薪资、保险、假期等。乙方应遵守公司的各项制度和规章制度。

1.3 在试用期内，甲方将评估乙方的工作表现，包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作能力等。乙方应积极主动参与公司相关培训和业务学习，不断提升自身能力。

第二条 合同期限

2.1 如乙方在试用期满后，甲方确认其为正式员工，则本合同自动转为三年固定期限合同。合同期限为自确认日期起算，连续计算三年。

2.2 乙方在合同期满后，如无违反公司规定和不良行为表现，甲方有义务续签合同，提供相应福利待遇。

2.3 乙方违反公司规定或工作出现问题的情况下，甲方有权终止合同。乙方需承担相应责任并赔偿甲方可能遭受的损失。

第三条 离职

3.1 在试用期内，任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方，提前期限不得少于15个自然日。

3.2 若乙方想终止本合同，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照公司规定的程序办理离职手续。

3.3 在合同期满后，任何一方如需终止合同，均应提前30天书面通知对方，并履行相应离职手续。

第四条 其他事项

4.1 合同变更：除非经过双方协商一致，否则不得随意修改合同内容。

4.2 保密义务：乙方在合同期内及合同终止后仍应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，并承诺不得向第三方透露。

4.3 争议解决：本合同的履行与解释适用于中国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向相关法律部门寻求解决方法。

本合同一式两份，乙方和甲方各执一份。本合同自双方签字即生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

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