暑期工合同模板

发布时间:2023-09-10 03:03:38
发布者:超级管理员
暑期工合同模板

暑期工合同模板

一、甲方(公司): ______(以下简称甲方)

地址: ______

统一社会信用代码(或营业执照号码): ______

二、乙方(个人/员工): ______(以下简称乙方)

住址: ______

身份证号码: ______

三、合同期限

本合同有效期为 ______ 年/月/日 至 ______ 年/月/日。

四、工作内容

甲方聘用乙方担任 ______ 职位,工作内容包括但不限于: ______。

五、工作时间与福利待遇

1. 工作时间:每周工作 ______ 天,每天工作 ______ 小时,具体工作时间为: ______。

2. 薪酬:乙方的工资为 ______(币种)/ ______(计算方式:时薪/月薪等),发放方式为: ______。

3. 福利待遇:依照国家法律法规和公司规定享受相应的社会保险及福利。

六、劳动保护及规定

1. 乙方需按时上下班,严格遵守公司工作制度和相关规定。

2. 乙方在工作期间应保护甲方的商业秘密,不得泄露甲方商业机密及客户信息等。

3. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全生产制度,确保自身和他人的人身及财产安全。

4. 乙方在工作期间如有疾病或身体不适等情况,应及时向甲方汇报并提供有效证明。

七、违约责任

1. 如果乙方未按照合同约定履行劳动义务,甲方有权解除合同,并不再支付乙方工资。

2. 如果甲方未按照合同约定支付工资,乙方有权解除合同,并要求甲方支付赔偿金。

八、解除与终止

1. 除非有特殊约定,否则任何一方在合同期满前不得解除合同。

2. 如有一方违反合同约定,经双方协商亦无法解决争议,可通过法律途径解决。

九、其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,并签订补充协议。

十、争议的解决

凡因履行本合同发生的争议,由双方当事人协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(公司): ______

乙方(个人/员工): ______

日期: ______

注意:

本合同版式可根据具体情况进行修改和调整,但各条款内容不得与国家法律法规相抵触。合同签署双方应认真阅读并理解合同内容后再签字确认。

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