学员培训合同模板



学员培训合同模板
一、培训服务简介
本培训合同是由培训机构(以下简称"机构")和学员(以下简称"学员")签订的,旨在规范双方在培训过程中的权利和义务。学员通过签订本合同,表示同意按照合同约定接受机构提供的培训服务。
二、培训内容和规格
2.1 培训课程及内容:
(1)课程名称:__________________________
(2)课程时间:__________________________
(3)课程地点:__________________________
(4)课程费用:__________________________
2.2 培训规格:
(1)学员应按时参加培训课程,并积极完成课程作业。
(2)学员应遵守机构的培训纪律,不得迟到早退、旷课或者干扰正常授课秩序。
(3)学员在课后应及时复习、巩固所学知识,并配合机构进行学习效果评估。
(4)学员对于培训过程中发生的任何问题或困难,应及时与机构沟通,寻求解决方案。
三、培训费用和支付方式
3.1 培训费用:
(1)总费用为:___________________________
(2)费用包含:培训教材、培训设施费等。
3.2 支付方式:
(1)学员应在签订合同时支付全款/定金:___________
(2)学员可选择以下支付方式:
a) 现金支付
b) 银行转账
c) 支付宝/微信支付
四、培训期限和变更
4.1 培训期限:本培训课程的具体时间为____________________。
4.2 培训变更:
(1)如学员需变更培训课程、日期或地点等,需提前______个工作日通过书面形式通知机构,并经机构同意后方可生效。
(2)如机构因故需要变更课程、日期或地点等,应提前______个工作日书面通知学员,并提供相应补偿措施。
五、培训结果评估和证书发放
5.1 培训结果评估:
学员应按照机构要求参加培训结果评估,并且按照机构规定的考核标准进行考核。
5.2 证书发放:
(1)学员如达到培训通过标准,机构将及时发放培训证书。
(2)如学员未达到培训通过标准,机构将提供相应的补救措施,并重新安排培训考核。
六、违约责任
6.1 学员违约责任:
学员如违反本合同约定,机构有权采取相应措施,包括但不限于:终止培训合同、不予发放证书、不退还培训费用等。
6.2 机构违约责任:
如机构违反本合同约定,学员有权要求机构赔偿相应损失,并有权解除合同。
七、解决争议和生效条款
7.1 本合同的解释和争议解决适用于相关法律法规。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,并在合同期限届满后自动解除。
(以下为学员和机构签名处)
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