顾问聘用合同模板

发布时间：2023-09-11 03:03:15

发布者：超级管理员

顾问聘用合同模板

一、引言

顾问在现代企业中扮演着重要角色，他们的专业知识和经验为企业的发展提供了重要的支持与指导。为了确保雇佣双方的权益，我们特别制定了这份顾问聘用合同模板，以确保雇佣关系的透明、公正和可持续性。

二、合同细则

1. 雇佣期限

本合同的雇佣期限自雇佣双方签署之日起生效，并持续有效至合同所规定的雇佣期满。期满后，双方如无进一步约定，雇佣关系自动终止。

2. 服务范围

顾问应依据双方商定的工作计划，提供有关咨询服务并推动企业的发展。具体的服务范围包括但不限于：市场策划、战略规划、品牌推广等，详情见附件一。

3. 工作时间与地点

顾问应按照商定的工作时间表履行职责，为企业提供咨询服务。双方应共同商定工作地点，如有需要，顾问也应向企业提供远程办公服务。

4. 报酬与支付方式

顾问的报酬根据双方约定的服务范围和工作时间确定，并在附件二中详细列明。报酬支付方式可以选择按月支付或根据完成的项目支付。

5. 保密义务

为了维护企业的商业利益，顾问在合同期间及合同终止后仍需对所了解的与企业相关的商业机密、商业计划、客户信息等进行保密。顾问需对此承诺，并签署《保密协议书》。

6. 解雇与违约

双方一旦发现对方履行本合同中存在违约行为，违约方应承担相应的违约责任。任何一方有权解除合同，但应提前30天书面通知对方，并支付已经产生的费用。

三、签字与生效

本合同一式两份，雇佣双方各持一份，双方在合同上签字即表示同意遵守合同条款。

本合同自签字日起生效，并取代之前的一切口头或书面约定。

附件：

附件一：服务范围

- 市场策划

- 战略规划

- 品牌推广

附件二：报酬详情

- 月薪：XXX

- 完成特定项目时的报酬：XXX

注：该合同为模板，需根据实际情况进行修改和添加。

以上是一份顾问聘用合同模板的基本内容，通过明确约定雇佣期限、服务范围、报酬和保密义务，合同旨在确保顾问与企业之间的良好合作关系。当然，该模板，具体合同细节应根据雇主和顾问的实际需求进行调整，确保合同条款的公平、公正和可执行性。

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