新员工入职合同模板

一、背景介绍

为了规范公司与新员工的雇佣关系，保护双方的合法权益，特制定本《新员工入职合同模板》（以下简称“合同”）。

二、合同双方

1. 雇主：（公司名称）

2. 员工（甲方）：

- 姓名：

- 性别：

- 身份证号码：

- 居民所在地：

- 联系电话：

三、职位信息

甲方的入职职位为（职位名称），主要工作内容包括但不限于：

1. （工作内容1）

2. （工作内容2）

3. （工作内容3）

具体职位相关事项将根据公司需要进行调整。

四、合同期限

1. 本合同自双方签署之日起生效，至（日期）终止。

2. 试用期为（期限），甲方应在试用期内完成公司对其的考核，考核结果决定是否转为正式员工。

五、工资与福利

1. 甲方的月基本工资为人民币（金额），另外，根据甲方工作表现和公司经营情况，可以享受年终奖金、绩效奖金等福利。

2. 公司将为甲方购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），并依法为甲方办理相关手续。

六、工作时间与休假

1. 甲方的工作时间为每周工作5天（周末为休息日），每天工作8小时。具体排班和上下班时间由公司安排。

2. 甲方享有法定假期，并可以根据公司规定申请年假、病假和事假等休假。

七、劳动纪律与保密义务

1. 甲方应遵守劳动纪律，服从公司管理，不得有违反公司规章制度和国家法律法规的行为。

2. 甲方应严守公司的商业秘密，不得将与公司业务相关的信息泄露给外部人员或竞争对手。

八、解雇与通知期

1. 若甲方有下列情况之一，雇主有权解除合同：

- 严重违反公司规章制度；

- 怠工或者懒散怠忽职务；

- 盗窃、贪污贿赂；

- 泄露商业机密等；

2. 在解除合同前，双方应提前进行书面通知，通知期限为（期限）。

九、其他条款

1. 本合同的修改或补充须经双方协商一致并以书面形式进行。

2. 本合同的签署地点为（城市）。

3. 本合同正本一式共（份），双方各持（份）有效。

十、合同解释与争议解决

本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向具有审判权的人民法院提起诉讼。

甲方（员工）签字：________________ 日期：________________

雇主（公司）签字：________________ 日期：________________

以上为《新员工入职合同模板》，请双方仔细阅读，如无异议可签署生效。

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