业务提成合同模板

一、合同背景及目的

本合同是由甲方（公司或个人）与乙方（员工或业务合作方）签订，旨在明确双方在业务提成方面的权利和义务，为双方合作关系提供明确的法律保障。

二、业务提成的定义

业务提成是指根据乙方在销售或业务上取得的成绩，按照约定的比例或金额进行分配给乙方的奖励制度。业务提成可以是固定比例的提成，也可以是按照不同层次的目标完成情况进行递增的提成。

三、业务提成的计算方式

根据乙方的业务表现，提成金额将按照以下方式进行计算：

1. 固定比例的提成：乙方将根据其完成的业务额，按照事先约定的比例计算提成金额。

2. 阶梯式提成：乙方根据完成的业务额达到一定的标准后，可以进入下一个提成阶梯，提成比例递增。

3. 激励式提成：乙方在提成基础上，根据完成额外的销售目标，享受额外的提成奖励。

四、提成结算的周期

提成的结算周期将在合同中明确规定，可以是月度、季度或年度等。甲方应在结算周期结束后的合理期限内，向乙方支付提成金额。

五、提成支付方式

提成的支付方式将在合同中明确规定，可以是银行转账、现金支付、支票等。甲方在支付提成时，应提供相应的明细和结算报告。

六、业绩考核和争议解决

甲方将根据乙方的业绩表现，进行业绩考核，并在约定的时间内向乙方提供业绩报告。如乙方对业绩报告有异议，应在收到报告后的时间内提出。甲、乙双方应通过友好协商解决争议，如无法达成一致意见，可进行相关法律程序。

七、合同终止

本合同在以下情况下终止：

1. 双方一致解约：甲方和乙方可以在协商一致的情况下，通过书面形式解除本合同。

2. 违约终止：一方未履行合同义务或严重违约，对方有权解除合同，并有权要求违约方赔偿损失。

八、保密义务

乙方须对甲方的业务信息及合作细节严格保密，在合同期及合同解除后持续有效。

九、法律适用和争议解决

本合同的履行和解释适用于中华人民共和国法律。如在合同履行过程中发生争议，双方应首先进行友好协商解决，协商不成的，提交中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。

十、其他约定

本合同未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商确定，并以书面形式作出补充协议。

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方代表签字或盖章之日起生效。

甲方（公司或个人）：

签字/盖章：

乙方（员工或业务合作方）：

签字/盖章：

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