劳动合同模板续签范本

发布时间：2023-09-12 06:29:19

发布者：超级管理员

劳动合同续签范本模板

一、引言

劳动合同是用工双方之间约定的一种法律关系，它规定了双方的权利和义务。当一份劳动合同即将到期时，双方可以选择续签新的劳动合同，以延续雇佣关系。本文将为您提供一份劳动合同续签范本模板，帮助您顺利续签劳动合同。

二、合同双方信息

（段落标题）

在劳动合同续签过程中，首先需要提供双方的基本信息，确保合同的准确性。以下是一些常见的双方信息：

1. 用人单位信息：

（公司名称、法定代表人姓名、公司注册地址、联系电话、邮政编码等）

2. 员工信息：

（员工姓名、身份证号码、住址、联系电话等）

三、合同续签条款

（段落标题）

在劳动合同续签范本模板中，需要明确合同的具体细节和条款。以下是一些常见的合同续签条款：

1. 续约方式：

（选择自动续签或双方协商签订新合同）

2. 合同期限：

（新合同的开始日期和结束日期，通常为一年）

3. 薪资待遇：

（是否调整薪资、绩效奖金、津贴等）

4. 工作职责：

（双方对工作职责的重新确认，如有变动需进行调整）

5. 福利待遇：

（对福利待遇进行确认，如各类保险、带薪假期等）

6. 违约责任：

（明确双方在合同期限内的违约责任和赔偿）

四、其他注意事项

（段落标题）

在劳动合同续签过程中，还需要注意以下一些事项：

1. 法律法规遵循：

（双方在续签过程中应遵守国家和地方的相关法律法规）

2. 合同解除：

（如有特殊情况，双方需要协商解除合同的程序和条款）

3. 即时生效：

（续签合同后，新合同即刻生效，请确保及时签署）

5. 签字日期：

（双方在合同上签字并注明日期）

六、结束语

劳动合同续签是企业和员工之间延续雇佣关系的重要环节。通过使用劳动合同续签范本模板，双方可以明确约定合同的具体细节，确保合同的合法性和准确性。当然，根据具体情况，双方也可以在模板的基础上进行个性化调整。续签劳动合同将为企业和员工带来更加稳定和顺畅的工作关系。

以上是一份劳动合同续签范本模板，希望能够帮助您顺利进行劳动合同的续签。为了确保合同的有效性，建议在签署合同之前咨询法律专业人士的意见。祝您工作顺利！

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