派遣工合同模板

合同编号：_____________

第一章 总则

第一条 合同的订立

本派遣工合同（以下简称“本合同”）由委托方（以下简称“甲方”）和受托方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，共同订立并遵守。

第二条 合同期限

本合同自________年___月___日起至________年___月___日止，共计____个月。

第三条 工作内容

乙方应根据甲方的要求，从事以下工作任务：（列举具体工作任务）

第四条 工作地点

乙方的工作地点为_______（具体地址）。

第五条 工作时间

乙方的工作时间为每周____小时，每月工作天数为____天，具体工作时间以甲方安排为准。

第六条 试用期

本合同中不设试用期。

第七条 劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币_______元/月，甲方将按月向乙方支付。

第二章 权利和义务

第八条 乙方的权利

1. 乙方享有与正式员工相同的工作条件、待遇和福利；

2. 乙方享有与正式员工相同的休假权益；

3. 乙方享有与正式员工相同的职业培训和晋升机会；

4. 其他按国家法律法规规定的权利。

第九条 乙方的义务

1. 乙方应按时按量完成甲方安排的工作任务；

2. 乙方应认真遵守甲方的各项规章制度；

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；

4. 乙方应保护甲方的财产安全，不得将甲方财物据为己有；

5. 乙方应保持良好的工作态度和形象。

第三章 违约责任

第十条 违约责任

1. 甲方出现以下情况之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应赔偿金：

(1) 未按合同约定支付劳动报酬；

(2) 未按合同约定提供合理的工作条件；

(3) 未按合同约定提供必要的职业培训；

(4) 违反国家法律法规导致乙方的人身权益受到损害。

2. 乙方出现以下情况之一的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济赔偿：

(1) 未按合同约定按时按量完成工作任务；

(2) 严重违反甲方的规章制度；

(3) 泄露甲方商业秘密；

(4) 持续迟到早退或旷工情况；

(5) 盗窃、故意损坏甲方财物。

第四章 合同解除

第十一条 合同解除的条件

本合同可以在以下情况下解除：

1. 合同期满，双方达成一致解除；

2. 乙方提前________天书面通知甲方解除合同；

3. 甲方提前________天书面通知乙方解除合同。

第五章 其他事项

第十二条 双方约定

对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定。

第十三条 合同争议的解决

本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十四条 合同备案

甲方应按照相关规定，将本合同备案并报送劳动部门。

第十五条 合同附件

本合同附有员工通讯方式、身份证复印件、体检报告等相关附件。

第十六条 合同生效

本合同经双方签字后生效，并具有法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：________年___月___日 日期：________年___月___日

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