劳务合同模板免费下载

一、合同的目的与范围

（一）合同目的

为确保劳务提供方与雇主之间的权益平衡，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本劳务合同。

（二）合同范围

本劳务合同适用于委托劳务提供方向雇主提供服务的工作场合，双方经协商一致签署并遵守本合同。

二、劳务提供方的义务和权利

（一）劳务提供方的义务

1. 劳务提供方应按照雇主的要求，提供优质的劳务服务，并按合同约定的时间和条件履行工作职责。

2. 劳务提供方应确保其向雇主提供的劳务符合国家法律法规及相关政策的要求，且不得侵犯雇主的合法权益。

3. 劳务提供方应确保所派出的劳务人员具备相应的技能和资质，并承担劳务人员的管理和培训责任。

4. 劳务提供方应妥善保管和使用雇主提供的机密信息，严格遵守商业秘密和保密协议。

（二）劳务提供方的权利

1. 劳务提供方有权按照双方协商达成的合同约定，收取劳务报酬。

2. 劳务提供方有权依法维护其合法权益，要求雇主按时支付劳务报酬，并享有相应的法律保护。

3. 劳务提供方有权要求雇主提供必要的工作条件和保障，确保劳务人员的人身和财产安全。

三、雇主的义务和权利

（一）雇主的义务

1. 雇主应提供清晰明确的工作要求，要求劳务提供方按照合同约定的时间和质量标准完成工作任务。

2. 雇主应按时支付劳务报酬，并为劳务人员提供必要的劳动保障、工作条件和人身安全保护。

3. 雇主应妥善保管劳务提供方提供的商业秘密和保密信息，严禁泄露、篡改或非法使用。

（二）雇主的权利

1. 雇主有权监督和评估劳务提供方向其提供的服务质量，如发现问题，有权要求及时改正。

2. 雇主有权要求劳务提供方派遣合格的劳务人员，并有权拒绝不符合要求的人员。

3. 雇主有权依法终止合同，但须提前通知劳务提供方并支付相应的违约金。

四、不可抗力

因不可抗力因素导致合同无法履行的一方，应立即通知对方并提供相关证明文件。双方可根据实际情况协商解决劳动争议，并根据情况调整合同约定。

五、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

本合同一式两份，劳务方和雇主各执一份，具有同等法律效力。

以上为劳务合同模板的主要内容，若需具体操作，请下载模板进行填写。合同的具体条款可根据实际情况进行修改和补充。建议在签订合同之前，请咨询专业律师或相关法律机构以确保合同的合法性和有效性。

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