教师聘用合同模板

一、介绍

教师聘用合同是用于明确教师与雇主之间的权益和责任关系的法律文书。根据法律的要求和规定，雇主应与教师签订合同，明确双方的权利和义务，维护双方合法权益。下面是一份教师聘用合同模板，供各教育机构参考使用。

二、教师聘用合同模板

【教育机构名称】 合同编号：【合同编号】

教师聘用合同

甲方：【教育机构名称】（以下简称“雇主”）

住所地：【雇主住址】

法定代表人：【代表人姓名】

联系电话：【联系电话】

乙方：【教师姓名】（以下简称“教师”）

住所地：【教师住址】

身份证号：【教师身份证号】

联系电话：【联系电话】

鉴于：

1. 甲方是一家合法经营的教育机构，具备雇佣教师的资格和能力；

2. 乙方是一名具备相关教学能力、满足教师招聘要求的人员；

双方本着互相合作、平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同。

三、合同期限

本合同有效期自【起始日期】至【终止日期】，共计【合同期限】个月。如双方需要继续合作，应提前【提前续签天数】天书面通知对方，并签订新的合同。

四、教师职责

1. 乙方应按照雇主的工作安排，认真履行教学工作，保证教学质量；

2. 乙方应遵守国家法律法规，维护雇主的声誉和形象；

3. 乙方应积极参加雇主组织的各种培训和教研活动，提升教学能力；

4. 乙方应尊重学生和家长的权益，关心学生的成长和发展。

五、雇主责任

1. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的正常教学工作；

2. 甲方应按时支付乙方工资及相关福利待遇；

3. 甲方应支持乙方参加各类教育培训，提高教学能力；

4. 甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题，并给予必要的指导和支持。

六、工资和福利待遇

乙方的工资和福利待遇由双方协商确定，并按约定支付。具体的工资及福利细则应在签订合同时约定明确，作为合同附件。

七、合同解除

1. 本合同期满后，如乙方表现良好，符合继续聘任条件的，双方可续签合同；

2. 若有一方不能履行合同义务，需提前【提前解除天数】天以书面形式通知对方，并支付相应违约金；

3. 若乙方在教学工作中存在违反国家法律法规、损害学生利益等严重情况，甲方有权解除合同，并追究其法律责任。

八、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关行政、司法机关提起诉讼解决。

九、其他事项

本合同未尽事宜，双方应协商解决并作为合同附件。

十、合同生效

本合同一式【合同份数】份，双方各执【合同份数】份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）： 乙方（教师）：

日期： 日期：

【注】本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用