劳动合同模板期限内辞职

一、引言

随着社会经济的发展，人们对工作的选择越来越注重个人发展与适应性。因此，劳动合同中设置期限内辞职的条款已经成为许多企业和员工共同关注的焦点。本文将分享一份劳动合同的模板，涵盖期限内辞职的相关条款以供参考。

二、劳动合同模板

[公司名称]

劳动合同

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

一、甲、乙方基本信息

1. 甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

2. 乙方：[员工姓名]

员工编号：[员工编号]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

二、劳动合同内容

1. 职位与职责：乙方将被聘用为[职位名称]，负责[具体职责]。

2. 合同期限：本合同有效期为[合同期限]，自[开始日期]起至[结束日期]止。

3. 工作地点：乙方工作地点是[具体工作地点]，但可能因业务需要更改。

4. 工作时间：乙方每周工作时间为[工作时间]，具体上班时间将根据公司规定安排。

5. 薪资与福利：乙方的薪资及福利待遇将根据公司制度和绩效进行核定，并在合同附件中详细列明。

6. 期限内辞职：乙方在合同期限内如有辞职意愿，需提前向甲方书面通知，提前通知期限为[提前通知期限]。在提前通知期限内，乙方应继续履行合同义务直至合同终止。

三、期限内辞职注意事项

1. 提前通知：乙方在期限内辞职时需提前书面通知甲方，并确保通知时间在合同规定的提前通知期限内。

2. 履约义务：乙方在提前通知期限内仍需按照合同约定履行职责和义务，直至合同终止。

3. 后续手续：乙方需按照公司规定办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。

4. 保密义务：乙方离职后仍需遵守保密协议，不能泄露公司的商业机密、机构内部资料等。

四、其他条款

1. 违约责任：如甲方或乙方在合同期限内违约，应承担相应的法律责任。

2. 争议解决：合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；若协商不成，可提交合同履行地的人民法院解决。

五、附件

1. 薪资及福利细则

2. 其他附加协议

六、合同生效与解除

1. 本劳动合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2. 以下情况之一出现，本劳动合同解除：

- 合同期满；

- 甲、乙方一方提前通知解除；

- 双方协商解除。

七、甲、乙双方签字盖章

三、总结

本文分享了一份劳动合同模板，重点关注了期限内辞职的相关条款。对于员工来说，合同条款是保护自己权益的重要依据，同时也帮助企业建立良好的人力资源管理制度。希望这个模板可以为大家提供一些参考和借鉴，帮助大家在职业发展中更加全面和有保障。

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