招人合同模板

发布时间：2023-09-14 11:32:39
发布者：超级管理员
招人合同模板

招人合同模板

一、目的

本合同旨在明确招人方与被招人之间的权利、义务和责任，确保雇佣关系的透明度和稳定性。

二、被招人信息

1. 姓名：

2. 身份证号码：

3. 地址：

4. 联系方式：

三、招人方信息

1. 公司名称：

2. 注册地址：

3. 联系人姓名：

4. 联系方式：

四、雇佣职位及薪酬

1. 雇佣职位：

2. 薪酬：

3. 工作地点：

五、工作内容和要求

1. 工作内容：

2. 工作时间：

3. 工作要求：

六、试用期

1. 试用期为__个月；

2. 试用期期间双方随时有权解除合同；

3. 试用期内工资按照（薪酬）支付。

七、劳动合同期限

1. 劳动合同期限为__年（月）；

2. 合同期满前__个月，双方如无异议，合同自动续签；

八、工资及福利

1. 工资按照每月__/每小时__支付；

2. 包含的福利（如社保、公积金等）：

九、保密条款

1. 被招人对工作过程中所涉及的保密信息负有保密责任；

2. 离职后仍应保守相关保密信息。

十、工作责任

1. 被招人应积极认真完成工作任务；

2. 对工作质量负责；

3. 面对工作挑战时应勇于承担责任。

十一、其他条款

1. 双方如有争议，应通过友好协商解决；

2. 双方同意本合同项下的争议提交仲裁解决。

十二、合同终止

1. 合同终止的情况包括自动续签失败、试用期不合格、双方协商解除等情况；

2. 终止合双方应依法办理相关手续。

十三、附则

1. 本合同一式两份，双方各持一份；

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效；

3. 本合同内容如有变动，应及时协商修改并签署补充协议。

总结

本招人合同模板旨在为招人方和被招人之间建立明确的雇佣关系，确保双方的权益和义务得到充分保障。合同包括被招人信息、招人方信息、雇佣职位及薪酬、工作内容和要求、试用期、劳动合同期限、工资及福利、保密条款、工作责任、其他条款、合同终止等内容。通过签署本合同，双方将共同遵守合同规定，并在发生争议时积极协商解决。欢迎根据实际情况进行修改，确保合同的准确性和合法性。

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