解除聘用合同模板证明

发布时间：2023-09-15 06:15:28

发布者：超级管理员

解除聘用合同模板证明

一、解除原因及背景

本模板证明书证明甲方与乙方之间的聘用合同已经解除。以下是解除合同的原因和背景：

1. 解除原因：

甲方和乙方均同意解除该聘用合同，并达成一致意见。解除的原因可能包括但不限于双方协商一致、违反合同条款、业务调整等。

2. 聘用合同背景：

甲方与乙方根据工作需要和双方的意愿签订了聘用合同，约定了工作职责、薪资待遇、劳动保障等相关条款。由于某些不可抗力或合同变更，双方决定解除该合同。

二、解除细节及条款

解除聘用合同的具体细节和条款如下：

1. 聘用合同编号：合同的编号或标识符，以便于甲方和乙方确认解除的具体合同。

2. 解除日期：确认聘用合同正式解除的日期。双方应在解除日期后停止履行合同约定的职责。

3. 解除协议：甲方和乙方在解除合同前进行了充分的协商和讨论，达成共识并签署了解除协议。

4. 权益保护：解除聘用合同后，双方应依法保护彼此的相关权益。例如，乙方应获得相应的离职补偿、法定工资、健康保险等。

5. 保密协议：解除聘用合同前，双方应对于保密事项和商业机密继续承担保密义务，并确保不泄露有关任何商业秘密的信息。

三、双方声明

以下是甲方和乙方对解除聘用合同的声明：

甲方声明：

甲方确认与乙方解除聘用合同，并承诺按照解除协议的规定履行相关义务，保证及时支付乙方的合法权益，如离职补偿等。

乙方声明：

乙方确认与甲方解除聘用合同，并同意根据解除协议的约定离职，保证不泄露公司的商业秘密，并退还公司所有的机密文件和资料。

四、解除合同生效

本解除聘用合同证明自甲方和乙方签署之日起生效。双方确认在本合同解除后，不再享有任何相互来源的权益和义务。

本证明书为甲方和乙方双方约定事项的证明，作为聘用合同解除的证据。甲方和乙方应按照协议内容履行相关义务，确保解除聘用合同的顺利进行。

甲方（签字）：乙方（签字）：

日期：日期：

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