劳动合同范本

一、前言

劳动合同是保护劳动者权益、维护劳资关系稳定的重要文书。为了明确双方的权利和义务，确保劳动关系的和谐发展，制定一份完善的劳动合同是至关重要的。下面是一份劳动合同的模板，供参考使用。

二、个人信息

雇主（以下称甲方）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：________________

工作单位：_______________

雇员（以下称乙方）：

姓名：____________________

地址：____________________

联系方式：________________

三、合同内容

1. 合同期限：甲方与乙方达成劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月/年。

2. 工作岗位：乙方担任____职位。

3. 工作地点：____工作地点。

4. 工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5. 薪酬待遇：甲方根据乙方的工作表现，支付相应的薪酬。薪酬支付方式为____（例如：每月底薪+绩效奖金）。

6. 基本工资：乙方的基本工资为____元/月。

7. 加班工资：乙方如因公需要加班，甲方将按照劳动法的规定支付加班工资。

8. 休假制度：乙方享有带薪年假____天，婚假____天，病假____天等法定假期，并可根据工作需要申请相应的调休或休假。

9. 保险福利：甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金，具体缴费比例由当地政府规定。

四、违约责任

1. 甲方如未按时支付乙方工资、奖金或其他合法权益，应按双倍赔偿向乙方支付。

2. 乙方如不按时履行劳动合同义务，应承担相应的违约责任。

五、其他说明

1. 本合同未尽事宜，可协商添加附加条款。

2. 本合同自双方签字盖章起生效，并具有法律效力。

3. 合同期满前，双方如有变更意愿，应提前____天书面通知对方。

六、合同解除

1. 合同期满后，双方如无异议，劳动关系终止。

2. 如有一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方，对方同意后方可解除合同。

七、争议解决

本合同履行过程中，如双方发生争议，可协商解决。如协商不成，可向有关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。

八、附则

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为劳动合同模板，双方如无异议，请共同遵守并签署。

甲方（用人单位）：乙方（雇员）：

签字：___________ 签字：___________

日期：___________ 日期：___________

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