杭州市劳动合同模板

发布时间：2023-09-15 19:16:40

发布者：超级管理员

杭州市劳动合同模板

一、合同简介

劳动合同是雇主与劳动者之间达成的，明确双方权益和义务的法律约定文件。本文为杭州市劳动合同模板，旨在为雇主和劳动者提供一个基本的框架，以便制定和签订合法有效的劳动合同。

二、合同起草注意事项

1. 合同名称

合同名称应明确反映合同的性质和内容，例如“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”等。

2. 合同当事人信息

雇主和劳动者的基本信息应包括姓名、身份证号码、联系方式等。

3. 合同约定内容

（1）劳动岗位和工作内容

具体说明劳动者的岗位和工作职责，确保劳动者知晓岗位职责和工作内容。

（2）工作时间和地点

合同应明确规定劳动者的工作时间，包括每日工作小时数、休息日和法定节假日等。要清晰规定劳动者的工作地点。

（3）试用期条款

如果双方约定了试用期，应在合同中明确试用期的起止日期和试用期工资等相关规定。

（4）工资和福利待遇

合同应详细列明劳动者的基本工资、绩效奖金、加班费等工资待遇，并罗列福利待遇，如保险、住房公积金、年假等。

（5）劳动保护和劳动条件

明确工作条件和劳动者的权益保护，例如工作环境、劳动安全、工伤保险等方面的规定。

4. 合同签署及生效

合同应由双方当事人确认并签署，确保劳动合同的合法性和有效性。合同一经签署，即生效。

三、合同的解除和变更

1. 解除合同

劳动合同可以因以下情况解除：

（1）到期自动解除；

（2）协商解除合同；

（3）依法解除合同。

2. 合同变更

当劳动合同中的某些条款需要调整时，双方应协商一致，并在书面形式上进行变更。

四、补充条款

合同中应加入其他双方认为需要明确的规定。

五、争议解决

合同涉及的争议应首先通过友好协商解决，如协商不成，可以请相关仲裁机构或法院处理。

六、法律适用和其他事项

合同应明确适用的法律条文和其他注意事项。

免责声明：此杭州市劳动合同模板，请在正式起草和签订劳动合同时咨询专业人士的意见，确保合同的合法有效。

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