实习生劳动合同模板

【注意】本模板，请根据实际情况进行相应修改和补充，确保合同的合法性和有效性。

甲方：（公司名称）

联系地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（实习生姓名）

联系地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方在甲方进行实习工作的有关事项，经友好协商一致，达成以下劳动合同，以兹共同遵守。

第一条 实习期

1. 本次实习期为（具体日期），共计（具体天数），实习开始日期以乙方正式报到为准。实习期满，本合同自动终止。

第二条 工作内容与地点

1. 乙方实习岗位及工作内容为（具体描述）。

2. 乙方实习地点为甲方公司所在地，如涉及外派实习，应提前告知乙方，并在文书中明确注明。

第三条 工作时间与休假

1. 乙方需按照甲方公司的工作时间安排，如有特殊情况需调整工作时间，甲乙双方应友好协商并达成一致。

2. 乙方享有每日规定的正常工作和休息时间，无法完全支配的加班工作，应按劳动法规定支付加班费或安排补休。

3. 乙方享有法定休假，包括法定节假日和年假，具体以国家法律法规为准，甲方应保障乙方的休假权益。

第四条 实习报酬

1. 甲方将向乙方支付实习报酬，具体数额为（具体金额），支付方式为（具体方式），支付周期为（具体周期）。

2. 甲方如需发放绩效奖金或其他激励措施，应根据公平原则进行评定和支付。

第五条 保密与知识产权

1. 乙方在实习过程中了解到或接触到的与甲方公司业务相关的机密信息，应承诺保守商业秘密，不得擅自披露或利用。

2. 乙方在实习过程中创作的相关作品、发明的相关发明以及设计的相关设计均归甲方享有知识产权。

第六条 工作纪律与保险

1. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，尊重岗位安排，严禁违反公司的纪律行为。

2. 甲方将按照相关法律法规，为乙方投保相关的工伤保险和其他必要的商业保险。

第七条 合同解除与违约责任

1. 本合同正常履行期间，任何一方不得擅自解除合同。

2. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权根据情况给予通报批评、暂停实习、终止实习等处罚措施。

第八条 争议解决

1. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，应通过人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。

第九条 附则

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

签订日期： 签订日期：

【声明】该模板仅为示例，具体合同内容应根据双方实际情况进行修改，确保合同的合法性和有效性。请咨询法律专业人士进行具体的法律意见和审核。

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