请住家保姆合同模板

住家保姆合同是雇主与住家保姆之间最重要的文件之一。它规定了双方的权利和义务，保障了雇主和住家保姆的合法权益。本文将提供一份住家保姆合同模板，供雇主参考和使用。请注意，此合同模板，雇主应根据自己的实际情况进行必要的修改和调整。

第一部分：合同概述

1. 合同目的

本合同旨在明确住家保姆与雇主之间的权利和义务，确保双方共同遵守合同规定，保障雇主家庭的日常生活和护理需求。

2. 合同期限

本合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。合同期限为____年/月，双方同意在合同期满前提前____天书面通知对方是否续签合同。

3. 薪酬和福利

3.1 薪酬：住家保姆每月工资为____元，雇主将在每月____号支付给住家保姆。

3.2 福利：住家保姆享受雇主提供的免费住宿和____餐。

第二部分：住家保姆的职责和义务

1. 日常工作

1.1 照顾雇主家庭成员的日常生活需求，包括但不限于提供饮食、卫生、清洁、购物、交通等方面的帮助。

1.2 协助照料雇主家庭成员的身体健康，如给药、测量体温等，并根据需要及时向雇主通报情况。

1.3 协助教育和照顾雇主家庭成员，特别是未成年人的教育和管教工作。

2. 工作时间

2.1 住家保姆需要全职居住在雇主家中，全天候提供服务。

2.2 住家保姆每天工作时间为____小时，休息时间为____小时。

3. 休假和假期

3.1 住家保姆每周休息____天，具体休息日期由双方协商决定。

3.2 住家保姆享有法定假期，如春节、国庆节等，请假时间由双方协商确定。

第三部分：雇主的职责和义务

1. 薪酬支付

雇主应按时足额支付住家保姆的工资，不得拖欠或减少工资金额。

2. 工作环境和条件

2.1 雇主应提供适宜的住宿条件，包括安全、干净、舒适的居住环境。

2.2 雇主应提供合理的膳食，满足住家保姆的基本营养需求。

3. 保险和医疗

3.1 雇主应为住家保姆购买合适的意外伤害保险，保障其在工作期间的安全。

3.2 雇主应负责支付住家保姆的医疗保险和医疗费用，确保其健康和安全。

4. 解雇和终止合同

在合同期内，任何一方希望解雇住家保姆或终止合同，应提前____天书面通知对方，并与对方协商解决相关事宜。如双方无法达成一致，可寻求法律途径解决争议。

结束语：

本文提供了一份住家保姆合同模板，以帮助雇主确定与住家保姆之间的合作关系。雇主在使用此模板时应注意根据实际情况进行必要的修改和调整，以确保合同的准确性和有效性。雇主和住家保姆应本着合作、相互尊重的原则，履行各自的权利和义务，共同维护良好的工作关系和家庭生活。

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