今天给各位分享人工智能工业应用缺口的知识，其中也会对人工智能未来10年的新职业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、生物信息学人才缺口大吗

1、获得博士学位并具备相关经验的生物统计学家跳槽时可以获得至少15-20%的加薪；掌握新兴技术的高科技人才则有望获得高于目前20-30%的收入。

2、市场对数据、分析和人工智能等专业人士的需求也在不断增加，人才缺口持续扩大。与许多其他行业的企业一样，生命科学企业也在争取数据科学家和毕业生。由于中国大陆市场坐拥大量的科技公司，如金融科技公司和拼车公司，中国大陆市场的人才竞争尤为激烈。

二、人工智能未来10年的新职业

1、近几年，随着我国人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛运用，与此相关的高新技术产业成为我国经济新的增长点。2019年，人社部等3部门联合发布13个新职业，并随后陆续发布各职业就业景气现状分析报告，对新职业未来市场需求做出预测。

2、13个新职业包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。

3、有关人工智能工程技术人员的分析报告指出，根据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万，国内供求比例为1：10，供求比例严重失衡。如果不加强人才培养，到2025年人才缺口将突破1000万。

4、这13个新职业未来5年人才需求均超百万

5、在对物联网工程技术员的分析报告中提到，有调查显示，未来5年，物联网行业人才需求缺口总量超过1600万人；云计算工程技术人员所在的云计算产业，也将面临150万的人才需求。而大数据工程技术人员所在的大数据行业，预计2020年人才需求规模将达210万，且2025年前仍将保持30%～40%的增速，需求总量在2000万人左右。

6、值得注意的是，数字化管理师的市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长，未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。

7、这13个新职业未来5年人才需求均超百万

8、此外，根据报告，未来5年其他新职业人才需求规模预计如下：物联网安装调试员近500万人，电子竞技员近200万人，电子竞技运营师近150万人，农业经理人150万人左右，建筑信息模型技术员近130万人，工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员均达125万人左右，无人机驾驶员近100万人。

三、机器人工程专业现状

机器人工程专业目前的现状是普遍设置比较晚，而且各类高校设置机器人工程专业目前还比较少，所以机器人工程专业目前是社会需求量比较大的一个专业

四、人工智能训练师难不难

1、人工智能训练师是2020年国家人社部发布的新职业之一，主要工作内容包括数据标注、数据验收及管理、数据收集等。

2、在不同公司，人工智能训练师职责有一定的差异性，因为是新职业，所以缺口不是很大，但在2020年后人工智能训练师的缺口会大幅度增长。

3、人工智能训练师其实在人工智能领域属于底层岗位，一般只有大企业和创业公司对这个岗位有需求。但是大公司要有一定的工作经验，如果想往这一方面发展就去创业公司。

五、人工智能和智能工程与技术哪个好

人工智能，现在已被国家列入发展规划，国家提出了人工智能三步走的发展战略，现工智能已经有了国家战略的背景支持。因此，在今后的发展当中，肯定是会越来越火热。从科研院所到商业巨头和企业，各行各业都在开发引进人工智能，导致人工智能领域的缺口非常大。而且它作为以计算机技术为基础的高端技术，工资是绝对不会低的，不仅不会低，是非常高的。

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