大家好，今天给各位分享人工智能应用与行政立法的一些知识，其中也会对关于人工智能创新的法律进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、人工智能侵权责任是如何认定的

1、人工智能产品侵权行为应当具有违法性。侵权责任理论通说认为违法行为要件包含两个构成要件：一是客观上存在加害行为；二是加害行为具有不法性②。人工智能产品侵权行为应当符合该违法行为的要求，鉴于其特殊性，本文以人工汽车为例，假想法律与科学技术允许其行驶的情况下，分以下几种侵权情况讨论。

2、人工智能汽车具有程序化的特点，即使科技水平再先进，其突发情况反应能力也不及人类。因此可以认为人工智能汽车在道路上受保护的程度应当高于行人，最起码要于行人相等。结合现行的《道路交通安全法》主要保护行人的立法规则，要促进人工智能汽车的发展，必须进行相应修改。人工智能汽车与行人之间发生的侵权行为情况会很多。例如，人工智能汽车经程序设定后，在无人状态下按照预定路线、轨道进行运行，在某个路口与行人相撞，造成重大伤害结果。这种情况下，可能因为汽车一方的过错，也可能因为行人一方的过错，或者双方均有过错。完全归责于行人一方过错的情况不是本文探讨的重点，本文只探讨汽车一方存在过错的情况。汽车一方存在过错有如下情况。第一，汽车程序设计者设计方案存在失误；第二，生产者生产过程中存在过失，造成产品不合格；第三，销售者未尽到合理保管义务，致使原本合格产品出现质量问题；第四，产品使用者在操作产品运行时，未按技术标准进行操作。需要指出的是，由于人工智能产品运行时的无人少人状况以及危机处理的不敏感性，对运行道路要求较高，道路设施出现故障也可能扰乱汽车的程序，例如因为红路灯出现故障，可能成为事故发生的主要原因。这时就应当有富有维修维护道路设施责任的有关机关负责。

3、（二）人工智能汽车与普通汽车之间

4、人工智能汽车与普通汽车最大的区别是，人工智能汽车运行时人较少操作，人的参与属于事前参与；普通汽车运行时人全程操作，人的参与属于全程参与。对于普通汽车一方的追责，是基于驾驶人员对于汽车驾驶员的意志，汽车的运行超出驾驶员的意志，按理说不应当追究责任。比如汽车本身固有的根本无法克服的故障而导致汽车失控，除非这个故障是由于驾驶员未尽保养义务造成的。对于人工智能汽车的归责则不同，因为人工智能汽车在运行过程中几乎没有人的参与，人的意志在运行过程中无法体现。此时归责的思路应当转变，应当向前延伸，着重考察人工智能汽车运行前操作者对于路线、时间、避险等设置是否符合操作规范。这里需要指出的是，操作者事前不可能完全预料到险情的具体时间地点等因素，我们不可能苛求他对一切了如指掌。对于人工智能汽车操作者的归责仅限于事前是否按照技术标准合理设置，并且如果因为未尽保养义务而出现故障造成的侵权也应当属于归责范围。另一个需要关注的问题是，普通汽车在与智能汽车相遇时，普通汽车应急能力强，避险的可能性大，因此其受的规范应当多一些。这样，对于普通汽车来说较为不公平，最好的办法是严格区分两者的道路。我们的社会必定要经历两种汽车共存的时代，行驶区域的划分，一是可以减少两种不同汽车相撞的可能；二是归责时也可以根据行驶区域判定责任的分担。

5、（三）人工智能汽车与人工智能汽车之间

6、两种相同技术与操作的汽车，同样都具有较强的程序性，紧急情况处理能力也都不强，如果都按照技术要求设置与操作，发生碰撞的可能性不是很大。二者之间发生碰撞可能是基于汽车自身的故障原因，因此归责思路应当向前逐步延伸，一直到设计研发开始。这样来看，人工智能汽车与人工智能汽车之间的碰撞，大多因为产品质量问题，产品责任的可能性大很多。

二、人工智能时代，如何完善会计信息法律法规

1、人工智能时代下，企业财务会计需要充分改革，解决实际工作中存在的问题，更好地将人工智能技术与企业财会工作有效融合，促进企业财会顺利改革，推动企业整体高效率发展。

2、（一）增强改革意识，奠定思想基石

3、随着科学技术的快速发展，我国政府要对企业财务会计的改革给予支持，深刻了解人工智能在会计工作中的运用优势，将传统会计与人工智能有效融合。政府应选择具有较高水平的会计单位作为试点，不断地拓展改革的范围，相关行业的组织也应该辅助政府工作促进改革的顺利实施。各企业领导需提高对人工智能运用的意识，深化了解人工智能融合在财务会计发展中的重要性和必然性，转变传统的管理思想，树立先进的改革思想。企业还应改革员工制度，重视激励制度的有效性，鼓励员工积极参与到财务会计的改革过程中。

4、（二）完善法律法规，提供制度保障

5、完善法律法规是人工智能时代推进会计改革的重要保障，企业要想获得财务会计的充分改革，就应该重视相关法律法规的不断改进，发挥法律制度的有效性[3]。首先，为了在实际的财会工作中保证法律责任足够清晰，就需要健全会计立法，充分发挥会计立法的作用，在遇到问题时及时落实责任。会计立法的建立健全能够更好地杜绝违法行为的发生，保证按照会计立法对企业财务会计中的惩戒问题进行完善，规范会计工作具体责任。企业财务会计相关制度中，要重视提高制度的实践性和完整性，可通过建立专用制度，深刻阐述人工智能概念等内容，并制定出财务会计改革的具体措施。

6、（三）健全管理体系，优化内部环境

7、企业要想充分做好财务会计的顺利改革，需要健全的管理体系作为根本推动力，只有具备健全的管理体系，才能对企业内部环境实现优化升级，这是财务会计改革的必要措施。企业要在实际运营中完善管理体系，从人力资源、制度、战略发展等管理方向入手，提高企业综合管理水平。企业要深刻了解人工智能的发展情况，进而对财务会计工作进行战略性规划，充分将人工智能融入企业发展战略中，创新发展战略和目标。将一些重复性工作的岗位撤销，充分发挥人工智能技术的优势，优化人力资源的合理配置，还要增设人工智能管理会计等岗位，分配新岗位会计人员。企业要创新会计管理模式，调整高岗位职责，在实际管理中完善监督、考核等制度，为财会改革营造良好的内部制度环境。

8、（四）改善硬件软件，提高科技水准

9、在人工智能时代背景下，企业财务会计的转型发展，必须具备一定的硬件和软件条件，以支撑信息化技术的充分运用。企业要充分考虑资产规模、设备水平、物价等方面，进而建立专项的信息化经费，为硬件设备的资金需求提供保障。在健全基础设备的过程中，企业需要重视各种硬件配置的日常维护，对于温度、湿度严格的控制，并针对财会机器人、计算机等进行定期的检查和维修。此外，要完善企业会计系统，应详细了解企业自身发展情况，根据实际的需求，科学的对会计系统的功能模块进行增加或删减，以提高会计系统适应性。企业可建立共享数据平台，能够帮助到财会管理系统的升级，提高管理模式的衔接性。要在企业财会相关设备上安装防病毒软件，提高网络平台使用的安全性，严格监控数据的实时

10、（五）加强培训学习，建立人才队伍

11、随着人工智能与企业财务会计的发展融合，社会更加需要具有技术能力的复合型人才，因此要重视人才的培训和引导。社会企业可与高校做好交流，为高校提供人才培养的实际要求，可有效提升人才的现代化意识，更好的学习人工智能相关知识。学校也需要与时俱进的增设相关的课程，将人工智能、互联网等内容融入会计相关课程中，培养学生的财务会计实践能力。还要不断提升管理会计的服务能力，提高管理会计证书的权威性，促进会计服务市场专业水平的有效提高。企业还要针对财务会计的改革发展，开展更具体的培训，并能够满足会计人才的需求，充分鼓励会计员工不断提升自我综合能力。

三、人工智能伦理学包括哪些

人工智能伦理学包括人工智能道德哲学、人工智能道德算法、人工智能设计伦理和人工智能应用伦理等四个维度。总的来说，人工智能伦理研究旨在“给人工智能一颗良芯(良心)”。这意味着人工智能伦理研究与其他技术伦理研究不同，应围绕“机芯”和“人心”两个方面来展开。

四、关于人工智能创新的法律

人工智能创新法律方案可以包括以下几个方面：

1.数据安全管理：制定数据安全管理制度、完善数据存储方案，增强数据保密性，保障数据的安全性。

2.法律智能分析：通过人工智能技术，对法律文本进行智能化分析，提高法律分析效率、准确性和可靠性。

3.司法辅助系统：开发和应用面向司法实践的人工智能应用系统，帮助法官、检察官、律师等法律工作者处理案件，提高司法效率和质量。

4.法律知识库建设：构建包括法律法规、司法案例、法律文书等在内的法律知识库，为各类用户提供便捷、精准的法律服务。

5.人工智能技术培训：加强人工智能技术与法律知识的培训，提高从业人员的技术水平和法律素养，推动法律服务的智能化和专业化。

需要注意的是，在任何情况下，人工智能都应该遵守相关法律法规以及道德标准。

五、数字经济与人工智能的区别

区别在于二个概念不同，数字经济是指通过数字技术创造价值，数字经济含电子商务，云计算等，人工智能属于物联网，大数据技术，比如智慧城市，智慧医疗等

人工智能应用与行政立法的介绍就聊到这里吧，这篇文章只是小编的分享，并不能代表大家观点和客观事实，仅仅给大家作为参考交流学习哦！感谢你花时间阅读本站哦内容，更多关于关于人工智能创新的法律、人工智能应用与行政立法的信息别忘了在本站哦进行查找哦。

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