应届生劳动合同模板

发布时间：2023-09-17 17:13:06

发布者：超级管理员

应届生劳动合同模板

一、合同双方及基本信息

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[应届生姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任[岗位名称]，乙方应根据甲方的安排完成以下工作内容：

1. [列举具体的工作内容]

2. [列举具体的工作内容]

3. [列举具体的工作内容]

……

三、试用期

乙方入职后，将进入为期[试用期时长]的试用期。试用期期间，双方有权随时解除劳动合同，不需要提前通知或支付违约金。

四、工作时间及休假

1. 工作时间为每周[工作日数]日，每日工作[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]。

2. 乙方享受国家法定的带薪休假，具体休假安排按照甲方公司制度执行。

五、薪酬及福利待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴纳比例按照国家相关法律法规执行。

六、保密责任

乙方在工作期间及解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术资料和公司机密等应保密的信息，乙方有义务严守保密，不得向外界泄露或利用相关信息从事非法活动。

七、解除劳动合同

1. 双方一方违反劳动合同的约定，导致合同无法履行的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2. 若乙方在试用期结束后继续工作，劳动合同将自动转为无固定期限的正式劳动合同。

八、其他约定

1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[合同期限]。

2. 本合同以书面形式为准，双方共同持有一份。

甲方（雇主）：乙方（员工）：

签字日期：签字日期：

以上为应届生劳动合同模板，双方应根据具体情况进行修改和调整。签署合请确保已充分理解各项条款内容。如对合同内容有异议，请及时沟通解决。

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