人工智能提升效率的应用(人工智能用在工作上的应用)

发布时间:2024-01-08 09:42:26
发布者:网友

大家好,今天来为大家分享人工智能提升效率的应用的一些知识点,和人工智能用在工作上的应用的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

一、人工智能在智慧医学上应用与展望

1、伴随着物联网、云计算、大数据、人工智能等技术的蓬勃发展,智慧医疗正面临前所未有的发展机遇。我们相信,在不远的将来,智慧医疗将深刻改变医疗过程和效率,人工智能将推动医疗领域朝着智能化、日常化、人性化方向发展。

2、对于患者来说,由于获得更方便的信息、更容易与卫生保健人员和医疗服务机构联系,自主参与医疗过程的意愿和需求将会越来越强烈,围绕个人健康管理的技术和应用系统将成为现有医疗系统的自然延伸。通过对院外行为的管理,个人健康管理系统将极大地提高患者的安全和顺从性,提高慢性疾病的治疗和管理效果。

二、人工智能在建筑学的发展方向

1、可以将利用人工智能的算法运用到建筑学的设计中。未来的建筑学的课程也将随之变化。随着A.I.人工智能技术日渐成熟和建筑学者们的积极研究探讨,平面图自动生成程序终于被研发面世。

2、A.I.人工智能设计工具的发明出现给予建筑领域带来未来无限可能,也唤起了对未来工作模式的想象。A.I.将成为设计师紧密的伙伴,从设计最初至设计成果将分为5个阶段进行。

3、第一阶段:CITIZENS民众--从民众的日常使用设备如手机、笔记本、平板电脑等获取信息,

4、第二阶段:INTERNET网络--资料收集上载到云端,

5、第三阶段:SORTINGALGORITHM算法分类--以计算机算法推算和过滤,提供最有关联的资料,

6、第四阶段:ANALYSEBYAISOFTWARE人工智能分析--AI进行分类和分析,并起草一个粗略的计划,

7、第五阶段:ANALYSEBYARCHITECTS建筑师分析--建筑师和规划师改进该计划,其结果是一个经由人工智能和人类思考分析的完整计划。

8、A.I.在建筑领域中的前景未来是乐观的。

三、人工智能用在工作上的应用

1、传统的工业机器人仅是以机器人代替部分繁琐的人工劳动,成为人类体力的延伸,但机器人的智能程度还不够,无法完成一些比较精细的工作。但随着科学技术的发展和工业生产的需要,人们也开始研究如何让机器人去代替部分脑力劳动,使其具有更高的智慧与能力,而AI技术的发展则弥补了这一短板。

2、AI技术的加入,使得工业机器人能以与人类智能相似的方式做出反应,赋予了机器人新的活力,让它不仅能代替人类大部分的体力劳动,也可以在程序设定的基础上代替部分的脑力劳动,提高生产效率,降低工厂生产成本。

3、由于人眼无法看清快速移动的目标,对微小目标分辨能力弱,而且人眼疲劳后漏检率会提高,这些都使得人工检测费时费力。而智能缺陷检测机器人则克服了这些困难,高速工业相机能够在动态检测的情况下极大降低误报率,还可根据产品检测需求调整检测精度,提高检测效率。同时可配合自动化生产线,实现自动检测、自动处理,降低次品率,减少人工成本,使得生产效率显著提升。

4、对于工厂来说,分拣速度慢意味着生产出的产品会在产线上积压,造成生产线流转不顺畅,拉低生产效率。目前人工分拣速度慢,尤其是体积小、颜色形状多的产品更是分拣难度大,很容易造成分拣失误,但如果使用智能分拣机器人则可以大大提高分拣速度。

5、智能分拣机器人可以通过摄像头对分拣物品进行识别,再通过分析得出该物品应放置的区域,最后通过机械臂或产线配合将产品送至相应的位置。该机器人的在线识别速度一般都高于生产速度,分拣失误率低,不易造成产品在产线上积压。

6、传统的产品尺寸检测由于人员使用量具熟练程度的不同,量具使用不熟练或是人员疲劳会造成检测速度变慢,延缓生产进度,而且人工测量误差较大。但智能尺寸检测机器人可以24小时持续检测,检测速度快,测量误差小。

7、视觉机器人想要成功接收各项指令并完成相应的动作,也像人一样需要大脑的调配。智能装备研发的视觉引导系统就是这样一个“大脑”,它通过自主软件控制系统来下达指令,工业相机进行目标产品信息捕捉,再通过多轴机械臂进行操作,整个过程流畅自然。

8、01管桩自动领域:管桩自动装配机器人

9、该设备用于水泥管桩行业的头尾板自动装配

10、采用视觉获取笼筋墩头的空间角度位置,配合四轴矫正专机完成墩头的自动撑开,最后通过机械臂实现头尾板的装配

11、02检测领域:检测中心检测机器人

12、检测系统由六轴机器人、自动上料装置、自动扫码装置、测径仪、测宽仪、三点测弯机构、拉力机、安全防护系统等组成。

13、机器人系统实现样品检测自动化、无人化、数据自动上传与处理功能,提了检测准确性、真实性,降低人工成本、提高检测效率。

四、世界十大人工智能先锋实验室

谷歌旗下实际上有两家互相独立的人工智能实验室,谷歌人工智能实验室负责谷歌自身产品相关的AI产品开发,大名鼎鼎的第二代人工智能系统TensorFlow就是在这里诞生的。

DeepMind是一家英国的人工智能公司,由人工智能研究者兼神经科学家DemisHassabis等人联合创立,2014年被谷歌收购。前段时间举世闻名的AlphaGo就是这家公司的成果。现在他们已经教会了计算机玩49种不同的电子游戏。

微软拥有自己的移动操作系统、翻译、地图、搜索等业务,其在人工智能上的研究和应用轨迹同谷歌十分相似。其亮点在于旗下分别定为智能助手和情感交互的小冰和小娜,目前小娜和小冰的对话水平已经属于语音助手界的顶级水平。

艾伦人工智能研究院是由微软的联合创始人PaulAllen建立的,致力于对AI的研究。目前主要专注于四个项目的研究:名为Aristo的机器阅读与推理程序,SemanticScholar的语义理解搜索程序,Euclid的自然语言理解程序,和Plato的计算机视觉程序。

Facebook现在可不单纯是一家社交网站了,其在技术方面的研究同样很前沿。Facebook需要由机器学习来对用户在NewsFeeds中看到的内容等大量信息进行自动管理。目前Facebook在AI领域的应用主要有语言翻译、强大的个人数字助理“M”和图像、视频分析程序等。

丰田实验室近期将收购发明双足机器人Atlas的波士顿动力。这个实验室既关注无人驾驶领域也在机器人领域有了相当大的进展。丰田实验室的主要制造成果有丰田生活辅助机器人(HSR),丰田KiroboMini机器人等。

Uber在去年也建立了自己的研发中心,希望在自动驾驶领域有所突破。5月底Uber的自动驾驶汽车刚刚获准进行无人驾驶汽车的实验。Uber先进科技中心的很多研究者是卡内基梅隆大学挖来的著名学者和研究人员。

亚马逊并没有为人工智能单独成立一个实验室,但其云服务部门AWS已经对云服务有了深刻的应用,亚马逊启用了一个叫“亚马逊机器学习”(AmazonMachineLearning)的服务,用于数据的处理和存储,来同微软和谷歌竞争,亚马逊Kiva机器人则可以提高仓储中心的工作效率,近期旗下的AlexaInternet还推出了一款叫Echo的智能音响兼语音助手。

IBM最近的超级电脑Watson安装有IBM研发的“语气分析工具”(ToneAnalyzer)。这一工具可以对人类的书写文字进行智能识别,识别出其中的高兴、悲伤等情绪。

现在,本田已有四家技术研发中心,研究领域涉及计算科学、计算机视觉、人工智能、机器人等多个方面。硅谷研发中心主要关注于车联网、大数据、语音识别等领域。

五、人工智能不能取代的12种职业

公司的人力资源部门始终需要人员来处理人际冲突、职工与雇主的关系。人类具有非认知和推理能力,但机器人无法理解人类的情感。因此这项工作不会很快被机器人取代。

到2024年,该行业将增长9%。机器人将接管该行业的可能性为0.55%。

作家必须构思并产生原创的书面内容。每一篇作品都是独一无二的。机器永远无法做到具有人性的个性化方式。他们不能与其他人交往,因为作家需要具有创造力和同理心,而AI不会很快被取代。人工智能可以通过预编程来完成其中的一些工作,但机器人永远无法接管创造力。

成为律师意味着足够聪明,可以以有利于您的规则为依据。机器人永远不会知道用正确的论据击中对方的确切点。机器人无法拥有能说服人们的情商。机器人无法与另一个人推理。

但是,机器人可以在处理证据方面提供帮助。

首席执行官必须照顾各种各样的业务。他们需要激励为他们工作的庞大团队。每个领导者都具有无数的领导才能。没有最好的领导者的绝对公式,也没有教导机器的基本算法。

机器人无法理解一个人的感受或精神状态,因此无法取代这项工作。

除了进行湿实验室实验外,科学家还有更多的东西。在无数小时的研究中,发明的好奇特质无法被任何可能的机器复制。机器人可以帮助科学家分析数据,但是机器人无法发展或非常有创造力。

神职人员需要具有引导和向听众传教的能力。他应该有同理心,情感和信念去激励别人。人们无法教机器人灌输对他人的信心。

但是将来看到支持AI的牧师会很有趣。

即使是世界上最好的科学家和医生也无法完全理解人脑的连接方式。为了与每个人建立联系,需要极端的同理心和同情心。机器人永远无法理解人类的思想。机器人不能表达感情或对他人有同情心。

因此,在可预见的将来让机器人精神病医生是完全不可能的。

规划人员必须与其他人进行协调和协商,以使事情融为一体。活动策划需要创造力和协调。您认为机器可以具有协调和组织能力吗?当然不是。因此,这项工作不太可能由机器人接管。

平面设计既艺术又技术。理解客户的需求需要巨大的理解力。每个消费者的要求都是独特的,并且一台机器不可能做到。像写作一样,它必须是原始的,并根据要求创建。

机器人永远不会拥有这些技能或操作所需要的创造力。(编译者:这项工作逐渐模板化,国内已经不少平台提供模板化设计创作)

公关经理需要依靠关系和联系网络来为客户创造类meme的声音。他们必须提高对问题的认识和准备匹配的资源。公关经理应与人们保持联系,以使他们持续获得公众的支持。此要求使得公关经理需要人与人进行沟通,但是AI可以帮助公关经理提升效率。

软件开发已经足够艰辛,甚至连人类也无法做到。创建应用程序或软件需要大量时间和技能投资。由于不同的客户有不同的需求,因此必须对产品进行定制和完善。AI将很难复制工作并使之得到响应。

项目经理负责从头到尾领导项目。他们必须与项目中的所有其他人保持经常的沟通,并且必须随时待命。人工智能可以在很大程度上帮助项目经理。这将导致项目成功率提高。但是,人工智能不可能取代项目经理。另一方面,日程安排不断变化且没有确切模式的活动,机器人将无法掌握

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