劳动合同模板续签协议

1. 引言

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以及双方员工与雇主之间的良好合作关系，本文旨在为劳动合同续签提供模板协议，以确保双方权益，并维护劳动关系的稳定性和持续发展。

2. 续签条件

（1）双方同意继续履行原有合同，续签期限为______年/月/日至______年/月/日。

（2）员工在续签期间是否享有薪酬调整和福利待遇的讨论及约定。

（3）员工的工作职责、岗位级别和绩效考核标准的确认和约定，以及根据公司需要进行岗位变动的规定。

3. 工作责任

（1）双方确认员工的工作职责和岗位级别，并明确将员工安排到适合其技能和能力的岗位上。

（2）员工应按照公司的规定和工作要求，履行工作职责，提供高质量的工作成果。

（3）公司将为员工提供必要的工作培训和发展机会，以提高其工作能力。

4. 薪酬调整

（1）公司将根据员工的工作表现进行薪酬评估，并在续签协议中约定薪酬调整的条件和幅度。

（2）员工如有特殊原因需要提出薪酬调整的，应提前向公司提交书面申请，并在双方协商一致后确定。

5. 福利待遇

（1）根据公司政策和员工的工作时间，双方约定员工享有的带薪休假天数和特殊假期。

（2）公司将为员工提供的其他福利待遇，如社保、公积金、提供住房等，双方可在续签协议中进行确认和约定。

6. 保密协议

（1）员工理解并同意在合同期间和续签期间继续遵守公司的保密协议，保护公司的商业机密和知识产权。

（2）公司将为员工提供关于保密义务和责任的培训，确保员工充分了解和遵守保密协议的内容。

7. 合同解除

（1）双方同意在续签期满时，如无特殊情况，劳动合同自动终止。

（2）若员工或公司需要提前解除合同，应提前______天/月通知对方，并履行解除程序。

8. 其他约定事项

（1）本续签协议的其他条款根据双方协商一致，在续签协议中进行明确和约定。

（2）双方同意在履行合同过程中，如有任何争议应首先通过友好协商解决，如协商无果，可申请仲裁或诉讼解决。

9. 协议生效与终止

本续签协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至续签期满。若双方需终止协议，应通过书面形式提前______天/月通知对方。

以上为劳动合同模板续签协议，双方应在仔细审阅协议内容后签署并严格履行。本协议自双方签字盖章之日起生效，合同期满自动失效。

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