一年以上未签劳动合同(篇1)

 

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人/负责人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲乙双方自____年____月____日起建立劳动关系，但至今尚未签订正式的书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，现就一年以上未签订劳动合同事宜达成以下协议：

一、确认事实

甲乙双方确认，自____年____月____日至本协议签署之日止，乙方在甲方单位工作已超过一年，期间双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。

二、补签劳动合同

双方同意，自本协议签署之日起，按照国家和地方有关法律法规以及甲方的企业规章制度，正式签订为期____年的书面劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方的工作岗位、工作地点、薪酬待遇、工作时间等具体事项以补签的劳动合同为准。

三、权利与义务

甲乙双方在补签劳动合同后，将严格按照新签订的劳动合同履行各自的权利和义务，保障双方的合法权益。

四、违约责任

任何一方违反本协议约定或补签后的劳动合同规定的，应当依法承担相应的违约责任。

五、法律适用与争议解决

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中国法律。如发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日

注：此模板仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并建议在专业法律人士指导下使用。

一年以上未签劳动合同(篇2)

2024年最新版一年以上未签订劳动合同补充确认书

合同编号：_________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人/负责人：_____________

乙方（劳动者）：

身份证号码：____________________

现住址：________________________

鉴于甲乙双方自____年___月___日起建立劳动关系，但至今尚未正式签署书面劳动合同。为保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特制定本补充确认书，以明确双方的权利义务关系。

 

第一条 合同确认

双方确认，自____年___月___日起至本确认书签署之日，甲乙双方已形成事实劳动关系，且乙方在甲方单位实际工作时间已超过一年。

甲方同意按照相关法律规定，自本确认书签署之日起30日内与乙方补签符合2024年最新版本的《劳动合同》，明确双方的具体权利义务、工作内容、工作地点、劳动报酬、合同期限等内容。

第二条 劳动关系延续

在此期间，双方将继续维持原有的劳动关系，并遵循国家及地方关于劳动者的工资支付、社会保险、福利待遇、工作时间、休息休假等各项劳动基准法律、法规和政策执行。

第三条 违约责任

任何一方违反本确认书约定，未按期完成劳动合同的补签，应依法承担相应的法律责任。

第四条 争议解决

对于因履行本确认书所产生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第五条 其他条款

本确认书中未尽事宜，将按照我国现行有效的劳动法律法规以及后续补签的劳动合同条款进行处理。

 

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

 

注：本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

 

请务必注意，以上仅为模板参考，具体条款需根据实际情况由专业法律人士拟定或审核，确保符合最新的法律法规要求。

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